職場如何和領導相處 會聽會做的人才會被更重視

每天生活在職場中的我們，不僅僅要面對眾多的同事，還要和自己的領導和諧相處，這樣才能讓自己更快的升職加薪，走上人生的巔峰。今天小編就告訴大家職場如何和領導相處，一起來看看吧！

1、主動和領導溝通

人與人之間的交流，無論是在工作、學習，還是在家庭生活中，都是極其重要的一件事情。每個人都有自己的世界觀和不同的認知或想法，有效的溝通可以讓我們的工作和生活變得更加的暢通。

在工作中有很多員工在面對領導時都會有一種緊張的情緒，說話時顛三倒四，都不知道自己想要表達什麼，更別說領導能夠聽得懂了，其實在工作中領導更喜歡溝通能力強的下屬，這就需要你在工作中建立高效的溝通，畢竟領導都是挺忙的。

2、別讓領導當眾下不了台

樹活一張皮，人活一張臉，只要是人都是要面子的，而職場中，作為領導更是非常要面子。其實領導之所以要面子其實還是在維持自己的權威和權力穩定。

其實與領導相處，並不需要刻意拍馬屁，只需要給領導面子、給領導台階下就行了，如果老和領導對着幹、頂撞他，對我們來說的確一時爽，但是後患無窮。

3、不說壞話

如果你和你的領導打交道的時候，千萬不要說別人的壞話，因為任何一個領導都不喜歡聽到這些話，畢竟都是自己手底下的員工。你如果說別人的壞話，肯定會讓領導覺得你這個人別有用心，會覺得你在挑撥同事間的關係。

和你的領導交流的時候千萬別做這種事，不該說的話，千萬不要說，到時候吃不了兜着走可就壞了。

4、保留意見

職場中與上司打交道，當你和上司的意見不一致時，這個時候請保留自己的意見，不要和上司強行爭辯，因為你改變不了上司，那你就改變自己。

你可以不理解上司的決定，但是你一定執行上司的決定，否則那你就是對抗權力，上司立馬可以給你小鞋穿，或者將你掃地出門。

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