銷售團隊最重要的就是信心和熱情,只要你有信心跟熱情,未來就一定有希望。那麼你知道關於銷售團隊勵志小故事具體有哪些嗎?想了解的話就趕緊戳進來看看吧!
1、古時候,有一個部落在大山的腳下,族人在山腳下種了莊稼,可是卻屢受山頂野豬之害,於是族人求助於先知。先知問:"你們真的相信我,就聽我的話,但是不要詢問。"於是他們按照先知的辦法來做,於是野豬變成了家豬。
第一個月:把豬愛吃的東西放在半山腰,下來的野豬少了;第二個月,繼續送食物,只是在野豬聚集的地方樹起一面堅固的棚欄;第三個月:繼續送實行,再樹起第二面棚欄;第四個月,繼續送食物,又樹起第三面棚欄;第五個月,繼續送食物,樹起最後一面棚欄。最後選擇一個勇士,於某一天去把最後的門關起來,於是野豬變成了家豬。
哲理:聽話、簡單、照做事業可成。
2、某大公司準備以高薪雇用一名小車司機,經過層層篩選和考試之後,只剩下三名技術最優良的競爭者。主考者問他們:「懸崖邊有塊金子,你們開着車去拿,覺得能距離懸崖多近而又不至於掉落呢?」
「二公尺。」第一位說。「半公尺。」第二位很有把握地說。「我會儘量遠離懸崖,越遠越好。」第三位說。結果這家公司錄取了第三位。
3、這是一則童話故事,有一隻烏鴉很仰慕那些在屋頂籠子裡尋吃的白鴿。為了讓自已躋身白鴿群,它便將黑羽毛染成白色,偷偷地混進白鴿群中,尋找食物。
那群白鴿子都以為烏鴉是其同類,讓它一起住一起吃。有一天,烏鴉在吃食物時,突然哇了一聲。身份終於暴露,被那群白鴿給趕了出去。
在傷心之餘,烏鴉回到原來居住的地方,昔日與它一起飛翔的烏鴉都認不得它了。烏鴉怎會是白色的呢?它又被這群烏鴉驅逐出族類。最後,這隻烏鴉走投無路,投海自盡了。
4、在動物園裡的小駱駝問媽媽:「媽媽媽媽,為什麼我們的睫毛那麼地長?」駱駝媽媽說:「當風沙來的時候,長長的睫毛可以讓我們在風暴中都能看得到方向。」小駱駝又問:「媽媽媽媽,為什麼我們的背那麼駝,醜死了!」駱駝媽媽說:「這個叫駝峰,可以幫我們儲存大量的水和養分,讓我們能在沙漠裡耐受十幾天的無水無食條件。」小駱駝又問:「媽媽媽媽,為什麼我們的腳掌那麼厚?」
駱駝媽媽說:「那可以讓我們重重的身子不至於陷在軟軟的沙子裡,便於長途跋涉啊。」小駱駝高興壞了:「原來我們這麼有用啊!可是媽媽,為什麼我們還在動物園裡,不去沙漠遠足呢?」
5、在人力資源管理中,每一個人都有創造一種舒適環境的輝煌經歷,並在這種環境下逐漸形成了熟悉的工作和生活模式,一個單位也固定形成了一種管理模式,個人失去了競爭,缺乏必要的刺激,在一個安逸的工作氛圍中無所憂慮地工作,那麼這個部門和單位就會失去工作活力,工作效率必然會越來越低。
缺乏對環境的敏感度,最後只有被市場淘汰。所以,我們有以下幾點啟示:大環境的改變能決定你的成功與失敗。大環境的改變有時是看不到的,我們必須時時注意,多學習,多警醒,並歡迎改變,才不至於太遲。太舒適的環境就是最危險的時刻,很習慣的生活方式,也許就是你最危險的生活方式,不斷創新,打破舊有的模式,而且相信任何事都有改善的地方。
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評論列表
專業的情感服務機構真的不錯
如果發信息不回,怎麼辦?
發了正能量的信息了 還是不回怎麼辦呢?