最近小楊剛剛修完產假,然後就回去上班了,每天都過得很辛苦。經歷過的女人都知道,剛生完孩子的媽媽上班有多辛苦,今天就給大家說說上班的媽媽如何帶孩子?這幾個小建議很有用,讓職場媽媽不再手忙腳亂。
第一個建議就是做好時間管理,時間管理並不會讓你的時間多起來,而是讓時間的效率更高。每天上班之前,跟孩子好好溝通,這是很重要的。在工作的時候要注重效率,按時完成工作,儘量不要加班。
第三個建議就是像培養員工一樣培養老公,讓老公幫你緩解帶孩子的壓力。其實爸爸們除了懶,也有一部分原因是不知道如何陪娃玩耍。如果職場媽媽們換一種心態,把家當做一個公司,而你是CEO,老公是需要培養,更需要成長的員工。該激勵激勵,該懲罰懲罰。我們要教爸爸帶娃,兩個人一起承擔應該承擔的教育職責。
第四個建議是充分利用碎片時間。「陪伴孩子」的重點,不在於陪伴的時間是不是夠多,而在於陪伴效果是不是夠好,也就是說陪伴在於「質」而不在於「量」。比如說帶孩子出去玩的時候,就可以寓教於樂,教孩子有禮貌地與人溝通、表達自己的意圖。
第五個建議是充分利用周末或者放假的時間陪伴孩子。0到3歲是孩子的大腦高速發展期,所以我們儘可能的讓他接觸到不一樣的東西。有些職場媽媽覺得上班很累,不願意周末帶孩子出去玩,這種想法是不對的,職場媽媽應該好好利用周末的時間。
最後一個建議是做一個快樂的媽媽。不管是職場媽媽還是全職媽媽,一個快樂地、自信地、充滿正能量的媽媽才是最重要的。如果很多事情自己無法做到親力親為,千萬不要自責,孩子需要的不是一個「完美媽媽」。做一個開開心心、容光煥發的媽媽,傳遞給孩子的信念也應該是熱愛生活,而不是滿腹抱怨。
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我一直有關注,真的很有幫助
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