作為職場女性,在工作中不僅僅會受到歧視,有的長得比較漂亮、身材比較好的女性也會受到職場上的騷擾,那麼面對這種情況,職場女性應該如何拒絕職場騷擾?
1、舉止要端莊
和同事千萬不能有過於親密的行為,保持一定的距離,不要讓男性產生誤會。人都是比較衝動的,尤其從小未受過性教育,大部分男性不懂得尊重女性,且男性不受到社會刻板印象帶來的性壓抑,行事更為衝動。
2、提高你的能力
幾乎所有的職場騷擾,都是職位高的騷擾職位低的。為什麼呢?職位高的人都好色嗎?答案肯定是否定的。很多女性經常在工作中示弱,向男士求救,事後通常也沒有很好的方式來回報對方,久而久之,欠下的人情債就會變成肉償。
天下沒有白吃的午餐,如果你不想讓別人占便宜,騷擾你,就要努力提高自己的工作能力,能夠獨當一面。
3、樹立形象
之前在上海地鐵出過維權口號「我可以騷,但你不能擾」,但是在職場被騷擾,既要憂慮工作,又要防備領導,最後工作做不好,吃虧的還是自己。
所以我們需要提前做好預防,在工作當中需要注意自身的形象,不要過於暴露和性感,舉止不要太過於輕浮、輕佻;因為男人就是下半身動物,如果公司的同事/領導一時衝動就比較容易發生騷擾。
4、學會婉拒
如果領導約你,你認為這可能是一場存在風險的約會,最好婉言謝絕。如果非去不可,那就儘量在赴約時,不濃妝艷抹,不穿過於暴露的服裝,儘量選擇自己認為安全並熟悉的地點。
5、離開這家公司
如果拒絕之後對方不能夠改變,或者說是不能幫助你去解決這個問題,那麼立馬離開這家公司,因為任何一個職場機會都不值得你違背自己的原則。
所以,在女性一旦遇到侵害的時候,首先要亮出自己的底線,勇敢說不,也要勇敢的說出自己的委屈,不要認為這是丟人的事情,這不是你的錯,而是對方造成的這樣的現象。千萬不要害怕,同時,也不要輕易的去和你的男同事、男上司進行開玩笑,很容易就引火燒身。
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評論列表
我一直有關注,真的很有幫助
如果發信息,對方就是不回復,還不刪微信怎麼挽回?
如果發信息不回,怎麼辦?