如何應對憤怒和衝突?
一些解決衝突的方法,是以談話為核心的:
1. 在傾聽時,不要總是聽到那些攻擊型的內容,而是接受情緒背後的信息。當你認為自己在被攻擊,你就會從對方的話語中聽到攻擊性。
2. 改變你對話的方式,傳遞你真正想說的信息,而不是表達攻擊。比如,用我而不是你來表達:我覺得很累,不想洗碗了。而不是攻擊性地表達,你真懶。
3. 當你在傾聽時,不要急着提出建議。不管你覺得解決問題的方法有多明顯,你都應該首先聽完ta在說什麼。你的伴侶也許會從完全不同的角度提出意見。
4. 檢查你的猜測,如果是錯的,就放棄這些猜測。
5. 假設建設性的對話是有可能的,即便看起來不是這樣。如果你始終覺得,最好的將會發生,很有可能就真的會。
6. 當你意識到你自己在將事情變得更糟時,停止爭吵。保持開放的心態,認識到你可以是阻止事情向更壞的方向發展的那個人,並可以導致一個更積極的結局。
7. 認識到衝突雙方都有責任,而不是某一個人的錯。不要彼此責備,學會用我們而不是我的角度去思考問題。
8. 假設有還沒背被考慮到的更多選擇存在。以積極的心態跳出來(比如停下來休息一會,給彼此一些空間和時間),你會創造性地找到解決衝突的好辦法。
9. 考慮到未來可能的衝突。我們很有可能會為了相似的主題爭吵,所以這一次你們彼此對衝突的交談、傾聽、探究越多,就越可能解決衝突,達成一致。
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評論列表
現代年輕人的情感問題很多,需要這樣的情感諮詢師,很專業
求助
如果發信息,對方就是不回復,還不刪微信怎麼挽回?
被拉黑了,還有希望麼?