女生感性居多,在和女生相處的時候,常會遇到她來找你抱怨的情況。這時候如果安慰的好,讓她感到暖心,就能提升一大波好感。但如果用了一些錯誤的安慰方式,那麼不僅失去了一次提升好感的機會,甚至會起到反效果把關係給搞僵。
那麼當女生找你訴苦抱怨,哪些安慰方式起到反效果呢?
一、亂出主意
當女生來找你的抱怨訴苦的時候,很多男生都會為了幫女生解決問題而選擇亂出主意。總是滿懷熱情的給她出謀劃策,想幫女生把問題給解決了。但最後不知道為什麼,總搞得女生情緒越來越糟糕,甚至還把自己當成了發泄情緒的出氣筒。搞得自己是相當的鬱悶,一方面覺得自己真是冤枉,另一方面又一臉懵逼,想不通女生到底想要啥。
在鬱悶的同時,你可知道為什麼會出現這個結果嗎?因為你根本沒有搞明白女生要的是什麼!
也許你聽到她嘴裡在念叨着我該怎麼辦啊這事怎麼解決,但其實她心裡並沒有想過要怎麼解決問題,她想要的只是來找你發泄情緒而已,她現在需要的是你給她一些情緒上的滿足。而且這個時候女生的思維相當混亂的,她不會去理性思考你給她出主意到底有沒有用,她只知道她現在已經夠難過的了,而你居然還這麼冷靜。她覺得你根本不理解她的感受,只會冷眼旁觀,真是冷血又無情,你說着說着女生突然覺得心裡堵得慌,然後拿你出氣那實在太正常不過了。
所以女生來找你訴苦、抱怨的時候,可別出頭當這個狗頭軍師。你真想幫她的忙,那就先把她情緒安撫下來,讓女生在一個相對冷靜的狀態下,再去幫她分析分析。
二、灌心靈雞湯
嗚嗚嗚,今天被領導罵了。
怎麼了?
我不就是打文件的時候打出來是歪的嘛,打印機又不是我調的,打歪了也該怪別人嘛,領導就逮着我罵,你說她是不是更年期來了沒事找事啊?
哎呀,這就你不懂了,你這不是剛剛才畢業的嗎,說白了領導就是在新人面前立威,訓練你的服從性呢。這事太正常了,你這是才出來社會沒經驗,等你工作幾年就會發現,這是每個新人的必經之路,所以你別介意哈,你領導不是針對你個人。
女生一臉鬱悶:行吧,怪我咯。
儘管你說的很有道理,但女生此時情緒不穩定,她才不會管你的大道理是不是對的,更不會冷靜接受你的洗腦,她只看你是不是向着她。你看,女生剛剛在領導那兒受了委屈,心裡氣氣的,男生這樣說,在她眼裡是不是在幫着領導一起批評她,那不得火上澆油啊!所以給女生灌心靈雞湯,你是安慰不了她的,只會越說讓女生越窩火。
總之,女生來找我們訴苦抱怨的時候,她需要的不是我們幫她出主意,也不需要給她打氣加油,更不需要揭露事情的本質,現實的黑暗。而是能給她情緒上帶來暖心的安慰。
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挽回一段感情就是挽救一個家庭。
老師,可以諮詢下嗎?
被拉黑了,還有希望麼?
被拉黑了,還有希望麼?