解讀心理學：萬能聊天術，怎麼和任何人都聊得來

1.和優秀的人說的是深刻道理。

和優秀的人交流問題，一定要言簡意賅，條理清楚。每一個優秀的人都想要從你們之間的聊天中，更快地獲得有用，深刻的東西。

2.和聰明的人說的是辨析能力。

和聰明的人討論問題，一定要邏輯清楚，不要含含糊糊。尤其不能虛情假意，你的虛偽很快就會被看穿，尤其是你的笨拙會讓人厭煩。解決的方式是，提高自己的思維能力，真誠地與人交流。

3.和位置高的人說的是做事態度。

面試中有一個技巧，當你面對的面試官已經是老闆，那麼你一定要注意自己的說話方式。首先，要表達自己的態度，做事，做人的態度，老闆喜歡獨立、有主見的員工。其次，要表達情感，一個有情感的人，能與公司共進退，是值得依靠的人。

4.和位置低的人說的是具體事情。

當你做的事，不是反反覆覆的具體的事，那麼你的組織能力，領導力很重要。這時候說話，不要高大上了，直接把具體的具體的講述，尤其是細節，要交代清楚。

5.和下屬說的是帶來的收益。

他們並不關心公司整體的發展，更注重個人待遇。如果你的話語方向是，能給他們帶來的收益，也就是好處，那麼他們一定願意為你工作。

6.和上級說的是獲得的業績。

和上級說話，並不是簡單的匯報自己做了什麼，而應該是獲得了什麼，他們不在乎你的努力，只重視你給他帶來的業績。包括公司聲譽，財務增長，發展前景動力等等問題。

7.和窮人說話動之以情。

窮人更多認為情感重於利益，所以才會貧窮。和他們交流，如果過於功利，那麼收效甚微。但是動之以情，就會事半功倍。

8.和富人說話曉之以理。

每個富人都是注重利益的，更喜歡邏輯上能夠說得通的事情。如果你要勸他給你投資，那麼你的話就要很有道理，你勾畫的藍圖就要有實現的最大可能。

標籤：