「性格內向，不會聊天」，學會這2招，再內向也能獲得更多好人緣

世界之大，無奇不有，無所不有。有外向性格的人，就有內向性格的人。不能說哪種性格好還是不好，畢竟各有優劣。只要運用得當，都是好性格。

在處理人際關係上也是如此，我們一般以為外向者更有優勢，因為他們喜歡積極地與他人進行鏈接，善於推銷自己。

而內向者呢，他們一般是被動等待，等待他人來與自己溝通交流，甚至成為朋友。在人際交往中，內向者往往會覺得很尷尬，因為自己不知道如何和別人開始對話。

在這裡，我必須先說明，如果你是一個內向的、不會聊天的人，你完全不用為此感到自卑和不自信。你只需要用好這兩招，你的人際關係不會比外向者差。

1、 有一個熱心腸

有句俗語叫做「滴水之恩，當湧泉相報」。這需要你在辦公室的時候，不僅認真工作，還要有點眼力見，看到別人有困難的時候搭把手。

比如辦公室換水，看見女生在搬，完全可以去幫忙。又比如你和同事都要打印材料，也可以幫忙。

或者是大家都在討論一個問題，找不到解決辦法，恰好你知道的話，你可以告訴大家自己的答案，這時同事們就會對你肅然起敬，以後幹啥都會叫你一起。

不過有一些忙，要謹慎幫，幫忙之前要詢問對方是否需要。否則對方不但不會覺得你熱心，還會覺得你多管閒事或者是嫌棄他能力不夠。

比如做PPT、做表格這種事，專業的和不專業的確實有差別，但是每個人又都有種不服輸的精神，不希望比別人差太多。

如果你直接說「這樣這樣就好了」，對方會很受傷。但是你換一種方式，比如「要不要我看看」，選擇權交給對方，對方就會好受很多。

2、有一顆好奇心

在處理人際關係的時候為什麼需要一顆好奇心呢？處理任何人際關係就像談戀愛一樣，永遠對對方保持好奇心，去發現彼此的好，關係才會不斷深入。

初階版是在誇獎他人的時候在最後加一句提問的話，對方就會覺得你是真心認同他，而不是拍馬屁。

比如同事晚上在朋友圈發了幾張美食的照片，不要光說「看着就好吃」，而要說「看着就很好吃，太會挑地方了，可以告訴我在哪嗎？下次我也想去嘗嘗！」

又比如你發現同事的思維導圖做得不錯，那麼你也不要光說「你做的思維導圖好好看啊」，可以加一句「是用什麼工具做的？你專門學過思維導圖的課嗎？」

這是初階版，高階版的好奇心就是，你要去花時間了解對方是什麼樣的人，有什麼樣的愛好，然後「對症下藥」。

比如你覺得一個同事人品不錯，性情上也和你和得來，你發現他愛吃堅果，那麼你就可以自己買東西的時候給他帶一袋，俗話說「拿人手軟，吃人嘴短」。

以上兩點，一個是給他人提供適時適當的幫助，一個是在好奇心的基礎上加上讚美，希望對大家有幫助。

 

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