挽回的句子,如何挽回

怎麼說挽回的句子？漆黑而又安靜的黑夜，在一個空曠而又寂寥的房間，陪伴與你的只有深沉的思念以及漫長的等待。從前她給予的溫暖早已不再，只留下自己一人冷冷清清。原來的你面對她的溫柔體貼漠然無視，感覺理所當然，把她對你的愛當做自己脾氣發泄的資本。而當她終於選擇離開你時，你才明白沒有她的日子是多麼的淒涼，多麼的痛苦，這個時候才知道自己給她帶去的傷害與悲痛。

眾所周知，世上沒有兩個相同的人，更不會有兩段相同的感情。每一段感情都有它的獨特性，因此我們在處理情感問題時，都需要根據每個人不同的情況去操作。而我們在網上所遇到的絕大多數挽回方式幾乎是一個模式：自我提升、形象改造、發朋友圈、二次吸引等諸如此類的流水挽回。不可否認，這些挽回方式也不是不可行，它可能適合小部分的挽回，對於大部分人的挽回是無濟於事的。

我們都知道，他選擇離開你，並不是因為你的長相不夠帥，或者朋友圈不夠有趣，而是她在和你長久的交往過程中漸漸對你失望了，心累了。所以，想要讓她心甘情願回到你身邊，我們就必須結合你們的詳細情況去進行私人訂製。接下來，我就給大家分享一個辰辰諮詢師指導的挽回案例，讓大家明白，什麼才是真正的私人定製。

 

林超之所以認識小琳，主要還是因為小琳是他的顧客。小琳經常光顧林超的店鋪，因為小琳性格外向的原因，經常和林超說話，時間久了兩人的關係變得越發曖昧，慢慢的就確定了戀愛關係。最初兩人在一起的時候特別幸福，因為林超比小琳大5歲的原因，所以只要發生爭吵都是林超主動道歉，哄她。對小琳甚是體貼。而小琳對林超也非常好，同居之後，家裡的家務幾乎都是小琳操持。她希望他能專心管理店鋪，早日住到自己的房子裡。林超也覺得小琳也很懂事。

但是世事無常，就在林超準備開連鎖店的時候，因為要忙的很多，忽略了對小琳的關係。小琳給他洗衣、做飯，他都感覺習以為常了。剛開始小琳還挺理解林超，後來知道林超要店面裝修，便向朋友四處打聽找了一個裝修團隊，推薦給他。

誰知林超卻說：你不知道我的打算，就不要管了。小琳聽到後很不是滋味。即使如此小琳也沒有發脾氣，只是以後小琳也不再管他任何事了。剛開始林超並未發覺到，直到他想和小琳親密時，小琳拒絕了他。他知道她不是生理期，這才讓林超意識到小琳不對勁，感覺她不像從前對他好了。所以林超就想彌補她，就早早的去接她下班，準備帶她戳一頓。誰知恰巧看到小琳和一那同事說笑，還拍打了那人手臂。

林超很是生氣，直接下車走過去把小琳拉了過來，讓她以後不要和別的男人這麼親密。小琳認為這只是普通朋友之間的交流，反被他這樣認為，當場就發了脾氣。後來林超也意識到了錯誤，就每天上下班接送她，買飯之類的，但是這一切並沒有讓兩人關係變好，還換來了小琳的分手。這一切行為讓小琳覺得自己沒有了自由，還說讓他再找一個，彼此不合適。

林超感覺小琳是下了決心要離開自己了，就不斷地跟小琳道歉打電話，說自己錯了，只要她回來他都可以改。但是不管林超怎麼說，小琳還是不願意留下來。林超看軟的不行就來硬的，說她是不是在外面找了別的男人要和他分手，還揚言要是發現小琳和他在一起，他就去找那個男的談談。沒想到反而激怒了小琳，直接把林超的電話給拉黑了。

林超這下就真着急了，於是就在網上胡亂搜索辦法，找到了一個自稱可以幫他解決情感問題的團隊，於是林超想都沒想報了名開始挽回。因為兩個人還留着微信的聯繫方式，於是對方就讓林超去斷聯，然後改造提升發朋友圈，把林超打造成了一個商業精英。

因為小琳喜歡紅色，於是這個諮詢師就讓林超時不時穿着紅色的衣服發朋友圈，結果半個多月過去，任何進展都沒有，後來林超忍不住找了小琳，沒想到小琳對自己更加牴觸了，還說林超要是再找她，她就把所有聯繫方式都刪了。

根據學員提供的雙方資料以及詳細的經歷描述，結合他們的情感經歷、語言、行為等方面做了相關分析：從上述情況概述來看，學員和目標兩人的初次矛盾其實就是源於兩個人的溝通不到位。目標本身也是出於好心為學員分憂，但她沒提前與學員溝通，換來學員的一句不要她管，不但傷害到目標，更是讓目標對學員產生了一定的隔閡。

而我從學員這邊了解到的是學員是想花少點錢請私人裝修工人，簡單擴張一下，等後面生意好了，會再開一家店。而目標幫他找的卻是一家上市裝修公司，這讓學員一時覺得無話可說，所以才會有那麼一說。當兩個人長期處在這樣的溝通狀態下，時間一長自然就容易讓雙方矛盾隔閡不斷增加，感情也就慢慢變淡了。

其實引發這次矛盾的首要因素，其實就是學員對目標的忽略。在學員因為店鋪的事情忙碌時，目標同樣也在為兩人的日常忙碌，在目標體貼學員的時候，學員也應該給予目標一定的關懷。而學員非但沒有對目標表示過關心，反而還認為目標所做的一切是理所當然的，在這種情況之下，兩人自然也就有了前面所說到的溝通不到位的情況。

在這種種的矛盾隔閡下，讓目標漸漸對學員失望，而學員這時候卻因為看見目標與異性之間的一次互動，就對目標發出警告。體現了其內心強烈的占有欲和控制欲。在學員的這種強烈控制欲的情緒下，讓他在後面打着接送目標的幌子對目標進行監視，自然也就給目標帶來了巨大的心理壓力和牴觸情緒，最終成為兩人分手的導火索。而兩人在分手的初期，除了學員自己所做的一些錯誤挽回行為外，還是找了不知名挽回團隊去幫助挽回，結果讓原本還算有利的分手局面，更加惡化。

目標主要問題：

首先，目標在和學員的長期相處中，一直對學員很是體貼，把家裡家務都包攬了，讓學員能夠一心干自己事業。其實這從表面上來看是沒有問題的，但實際上目標長期的主動付出，就漸漸地讓學員覺得是理所當然，自然也就不懂得去珍惜了。

而這些行為在雙方的情感關係中，就明顯的體現出目標的姿態過低，從而漸漸失去了自身吸引力。其次，就是前面說到的兩人發生的那次矛盾，出現了溝通不當的問題。在目標幫忙之前，就沒有與學員溝通到位，以致於引發後期的矛盾。而在矛盾發生後，目標並沒有將自身情緒和需求表達出來，而是以冷戰的形式去處理。而冷戰在感情矛盾中是最不利的一種表達方式，哪怕是當時將自己的情緒表達出來，讓對方知道你為何而生氣，都好過你選擇冷戰的方式讓對方根本不知道你的情緒在哪裡。

接下來我詳細講述一下如何去復聯：首先，我們要提到一個名詞叫做攻心，什麼叫攻心？攻心就是準確的把握女方當下這個階段真實的心理活動，了解她情緒變化的曲線和當下的需求。真正的挽回要做到的是一針見血刺痛她的內心，而並非讓你去做一些盲目的提升，讓你發朋友圈，讓你換頭像，做一些所謂的價值提升，這根本就不是攻心，這種流水線套路模板式的挽回，稱不上私人定製。

每個人性格，感情經歷都不一樣，分手原因也不一樣，挽回要找到你們分手的本質原因，對症下藥。我讓學員發過去這樣一段話：發這段話的目的：首先是要讓目標知道現在學員已經意識到自己的錯誤了，並明白帶給目標的傷害；其次，就是告訴目標這段感情的時間有這麼久了，雙方並不是說忘就能忘的；最後就是讓目標知道，學員其實也是一直在關心着目標的。

過了大概一周時間，我從學員處得知學員聽說目標生病了，並且請了假，在家休息，而且那天剛好下雨。於是，我就讓學員立即發送一條消息過去，得到目標肯定答覆後，我讓學員買好藥和枸杞紅棗之類的，一起帶過去。在學員做完這一切之後，就找了藉口走了，這時候我斷定目標會有所回應，畢竟這時候目標的心理其實是很脆弱的，她不肯面對學員，只是因為還沒有放下過去的那些結締而已。果然，晚上九點左右，學員收到目標的邀請。

學員在和目標見面後，全程是以普通朋友的方式去和目標交流。並且還用一些幽默話題，主動引導目標的情緒，讓目標不至於尷尬。而且在席間，我讓學員不動聲色的去為目標做一些小事情，比如給她遞水、送紙，夾菜等。這些在學員看來很普通的事，其實在目標看來卻很暖心。在大概過了5、6天的樣子，我讓學員再次發送了消息過去：這個時候，我也斷定目標開始走過了那段尷尬期，對學員的情緒也有了很大的緩解，只需要我們去突破這個關係了。這個時候，兩個人雖然只是朋友關係，但不可否認的是，目標已經開始重新接納學員了。

今天只是給大家重點介紹了一下這個案子復聯的過程，因為整個私人定製的案子，每一步都是我們精心斟酌，仔細推敲之後去做出的指導。畢竟要是整個案例去講，可能幾萬字也寫不完，這其中滋味，或許只有學員和我們的諮詢師才能切身體會。

很多學員可能會覺得，這個案例跟我的情況不一樣，這個情況是特殊的。你要明白每一個人的情感經歷、性格、心理不一樣，挽回方式也完全不同。不一樣才對，不一樣才是真實的。一些你感覺跟你的情況相似的，那是為大部分人量身訂做而編造的案例，真實與否相信大家心裡都會有感覺。

挽回很多時候真的不是你換個髮型，換個頭像，發給朋友圈，斷聯，這些流水線式的套路。改變並不是你換一身衣服，做什麼轟轟烈烈的事情，心理學的媒介就是語言，肢體語言，行為方式。如果你想讓別人感受到你的改變，那麼先改變你對生活的態度，對自己的認知，與人交談的語言，與人相處的行為。這些都是別人用眼睛，用耳朵，用心能夠直接察覺的。

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