職場充滿競爭，有競爭，就有紛爭，自己有什麼好事，不要太高調，否則遭人嫉妒，還容易被小人盯上，算計你。
以下這四件好事，自己擁有就低調處理就好。
一、有背景。
職場上有些人是通過一些關係進來的，俗稱關係戶，這些人大多和企業的高層關係密切，這對於自己是好事，但在別人看來，你這種「後台」和背景成了別人的威脅，你也很容易被貼上「靠某某領導」的標籤。
職場是非多，如果你真的是有這樣的背景，那行事更應該低調，更不能拿背景說事，否則，你和你的「後台」都不會有好日子過。
二、晉升。
升職對自己來說是好事，但對於其他人，特別是你的競爭對手，那就是非常不好的事情了，這意味着機會被你獲得，別人也就落空了。
所以，自己晉升了，也要謙虛謹慎，保持低調，對於自己新官上任有好處，否則樹大招風，極易惹得小人眼紅在背後作亂。
三、得獎金。
同樣的績效考核制度，合理的分配，但你的獎金卻比別人多一截。儘管是因為自己比別人付出更多的努力，承擔更大的風險所得到的，但在某些小人看來，這些就不該是你多拿的，你的付出別人不會看到，看到的只是你多拿的獎金，就是你多占了便宜，你得到這麼多就是不公平。
所以，即便是自己槓槓的業績獲得的獎金，也應該收斂一點，低調一點，否則，這些小人跳出來，雞飛狗跳不得安寧。
四、領導的重用。
能得到領導的重用，那是你的本事，但別人眼中可能就不是如此，你是以什麼手段獲得領導青睞的？人們不禁會想，甚至聯繫到一些齷齪的手段。
所以，能得到領導的重用，自己也應該保持低調，免得遭小人算計和詆毀。
你覺得有道理嗎？
我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！
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現代年輕人的情感問題很多，需要這樣的情感諮詢師，很專業
被拉黑了，還有希望麼？