職場如戰場,這句話估計大家都已經聽爛了。但是你知道嗎?其實職場也如情場。在正式解釋這個比喻前,我想先請大家看個故事:
在美國的普林斯頓大學,有一個非常聰明的小伙子。他愛上了一個漂亮的姑娘,但是一直不敢表白。有一天,他終於想到了一個好辦法,然後鼓起勇氣和那個姑娘說,你好,這張紙條上有我寫的一句關於你的話。如果你覺得我寫的是事實,那就送我一張你的照片可以嗎?
這位漂亮姑娘放到現在可以算是女神級的妹子,對於這種情況早就見怪不怪了。於是為了早點擺脫糾纏,她就答應了,但是從心裡打定主意不管男孩寫什麼,她都只要說不是事實就可以了。但是最終姑娘還是皺着眉頭給了這個小伙一張照片,因為紙條上寫的是:「你不會吻我,也不想把你的照片送給我。」姑娘如果承認這是事實,那麼就要送一張照片;如果不承認,那麼為了不吻這個小伙還是要送一張照片。所以最後這個小伙怎麼都能得到姑娘的照片。
這個聰明的小伙就是美國著名的邏輯學家——羅納德·斯穆里安,而這個姑娘最後則成了他的妻子。而他使用的就是邏輯學中一個經典的套路:兩難選擇。即,不論對方選擇哪個選項,最終都是有利於自己的。
在職場中,這個邏輯也是一樣適用的。我的同學中就有這麼一個傢伙就活用了一把這個邏輯。這是他去求職的時候,面試官給他的一個考題:「我這裡有一瓶普通的礦泉水,我希望你能找一個人,然後把它賣到300塊。不限制你銷售的方式,但是不得違法。」他略略一想,然後找考官借了一支筆和一張紙,然後出門對下一位面試者說:「我這張紙上有考官給我的面試題和答案,如果你願意相信我,就付我600塊錢。如果你看了考題和答案不滿意,我退你一半,並送你一瓶水。雖然不能保證考官一定能錄取你,但是起碼你的機會會大很多。」
當他問了三個面試者之後,終於有一個面試者相信他,並付了錢。他也爽快的遞過紙條,上面寫着:考官讓我試試看把這張紙賣300塊錢,於是我賣了你600。顯然這個面試者是不滿意的。於是我的同學退還了他300,並把那瓶考官給的礦泉水一併給了過去。這位面試者當然是氣的牙痒痒,但是基於前面的約定也無可奈何,只能憤憤不平的接過水和300塊錢。我的同學就這樣成功的拿到了offer,當然這300塊錢最後還是還給了那個面試者。畢竟這只是一個考題。
其實人際溝通中,有時候為了達到說服他人,達到自己的目的,直接提要求是很容易被拒絕的。就像我同學的這個考題,如果直說一瓶普通的水賣你300,不挨打就是好的了。因此,這種時候可以故意製造一點「陷阱」,將別人置於一個對自己有利的兩難境地,不失為一種策略。
比如這個買答案的面試者,如果他滿意這份答案,那麼意味着他要花600塊錢,而不滿意至少可以拿回一半。而我的同學從拿到600塊錢開始就已經成功答題了:你覺得答案滿意,我的水就作為回饋送給你,銷售目的達到了;你不滿意,我的水還是送給你,而你還是花了300來買所謂的答案。這一切還是你自願的選擇,我也達成了銷售目的。
兩難選擇這是一個經典的邏輯陷阱和套路,從泡妞到職場都合適。你被別人用邏輯陷阱套路嗎?不妨留言留下你的故事。
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如果發信息不回,怎麼辦?
老師,可以諮詢下嗎?
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