在職場上，最不想遇見的事情就是加班，可是面對領導提出讓加班的請求，我們卻不知道如何拒絕，害怕拒絕之後會影響我們的工作，那麼這個時候我們該怎麼做？
其實，不少在職場中工作的人，都會遇見這樣的情況，適當的加班我們是能夠接受的，可是如果加班無止境，那麼員工的心裡會非常不舒服的。但是很多時候，有些人臉皮薄或者是不好意思拒絕，那麼加班這件事就會經常找上門。
如果每次領導讓你加班，你都選擇留下來的話，時間一長你就會發現很多問題，例如加班沒完沒了，工作越來越多。但是這還不是最可怕的，最可怕的是，領導是個理想主義者外加工作狂，而且還讓你做一些私事。
所以說，要想有自己的休息時間，那麼就要學會禮貌的拒絕領導讓加班的請求！
給領導一份清晰明確的策劃方案
如果是因為緊急的任務，需要加班的時候，那麼我覺得你最好留下來加班，但是也會有領導不清楚任務進展以為項目非常着急，但是實際項目正在按照計劃平穩的進行中的情況發生。
在這種情況下，如果被領導要求加班，而你又不想加班的話，那一定需要有非常清晰明確的策劃方案，然後向領導解釋項目進度情況以及實施情況，以此讓領導對項目放心，從而爭取到不加班的機會。
果斷和決絕的態度
拒絕加班的時候，果斷和決絕的態度非常重要，因為一旦表現出了絲毫的猶豫，對方就有機可乘，但是在拒絕的時候一定要做到禮貌待人。
首先以道歉、感謝的語言作為緩衝，給領導一點安慰，再以私人的理由作為合理拒絕的解釋，這個時候如果工作不是非常緊急，那麼領導自然也不會讓你繼續加班了！
提供替代方案
其實，不想加班的時候，就可以提供有可能性的替代方案，在明確表述了你拒絕的原因以後，你可以向領導提出一個合理的替代方案，讓領導知道，就算你沒有答應加班的要求，但是你是把工作放在心上的。休假回來以後，你就加班加點完成接下來的部分。
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如果發信息，對方就是不回復，還不刪微信怎麼挽回？