哪一瞬間讓你想辭職 看完回答我哭了

這一個月以來，公司一直讓我們加班，每天都要忙到11點多才回去，而且還是強制加班，因為壓力太大，我腦海里一直都有辭職的念頭，但是想到家裡的孩子，又咬着牙堅持下來。哪一瞬間讓你想辭職呢？看看這些網友的回答，真的要哭了。

網友A：看到這個話題，我知道我的舞台來了。在我們公司，你加班，就是你能力不足做事慢，你不加班，就是你太閒，你還能增加工作量。不管怎麼做都是你的問題，做得好是應該的，做得不好就扣工資。

網友B：辦公室有個很討厭的同事，還有個廢話特別多、特別會攬事做、沒有主見、特別懦弱、特別囉嗦的領導，每天跟這樣的人一起工作真的太痛苦了。

網友C：當你發現你所在的單位成為「關係戶的天堂，普通人的煉獄」的時候，那種關係至上、關係是第一生產力所形成的壁壘無法突破，有的人混着混着就提拔了，有的人干着干着就沉淪了。這樣的環境讓我感到窒息，看不到未來，所以我果斷辭職了。

網友D：上個月個人業績超額完成，還有四次加班，結果只發了基本工資，老闆原話是生意不好，能發基本工資都不錯了，別的要麼倒閉要麼裁員，我當時真的想立馬辭職。

網友E：我那個前領導，只要我們哪個工作沒做到位，她就在群里瘋狂指責你，一點不給你留情面。我辭職還不讓我走，先是打感情牌，然後拿那個月的工資威脅我，我直接曠工不去了，世界上又不是只有你一家公司。

我在生活里遇到過很多跳槽的人，他們給的理由很多都是工資不合心意，或者是同事、老闆奇葩。其實遇到奇葩老闆同事就辭職，會讓自己的職業生涯變得很脆弱。世界那麼大，下一個遇到的同事會是什麼人品誰都不能保證，如果遇到不喜歡的人就辭職，只會讓自己的職業生涯更脆弱。

一般來說辭職是為了得到更好的發展，如果你還沒找好下家，我並不建議你辭職，離職需謹慎，你在現有崗位遇到的一些不快，很有可能在其他公司也會遇到相同的問題，你總不能每次都用辭職解決問題吧。所以你要權衡好利弊，把自己最看重的放在首要位置，其它的可以將就一下，在權衡利弊之後，你的決定值得被尊重。

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