工作和生活該不該有界限 怎麼讓這兩者分開

很多人都問工作和生活該不該有界限，其實有界限才是很多人的理想吧，因為按時上班，按時下班這才是理想的生活吧？畢竟有誰想二十四小時都工作呢？

雖然每個人都想要在休息時間完全不談工作，但現實卻有點殘酷，因為根據調查顯示，很多人即便是下班之後也需要在家裡加班，加班的形式包括查看工作郵件，或者是和別人說工作上的事情，大部分人不是自願加班，只是別無選擇。

尤其是隨着互聯網時代的到來，人們的工作方式發生了翻天覆地的變化，甚至模糊了員工工作與生活的界限，延長了工作時間。上班一族可以隨時隨地的工作，於是工作和生活就更加的分不開了。

其實大部分人最理想的生活狀態就是工作的時候好好工作，下班之後就好好的休息，讓工作和生活有明顯的界限。

不過也有人認為，這得看你拿多少薪水了，拿的多責任重，拿的少還想讓24小時待命，那絕對是開玩笑。

其實，工作和生活該不該有界限這個問題需要辯證的看待，不同工作，不同情況需要不同分析。有的工作需要保密自然有特殊性，比如商業機密等，那就不能帶到家裡去，可以在休息的時候多陪陪家人。有的工作不需要保密，那就可以帶到家裡做，不過這種情況下工作和生活就很難分開了。

當我們學着通過提高效率、學會拒絕、做好生活計劃等方式，努力把生活和工作分得開一點的時候，整個人生都豁然開朗了。而事實上，工作一點都不會耽誤甚至輕鬆了許多，而生活更是變得美好而熱烈。

工作和生活是相輔相成的，生活無憂，工作自然會順心很多；工作順心，生活自然會輕鬆許多。歸根結底的是恰如其分的角色轉換，還有就是積極樂觀的處事心態。

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