怎麼追女生的最有效方法是什麼?追女孩的方法是相對被動的，而靠吸引來的妹子，則更具有主動權一些，而且你也不容易在良心呢相處中陷入患得患失的痛苦，一旦你陷入了這種想贏又怕輸的心態，容易讓你的日常行為出現像運動員似的技術走形的情況。
大家都應該看過在體育競技中，如果運動員開局不利，就會出現平常訓練都好好的，但沒有及時調整心態，就會容易出現非受迫性失誤，即主動的技術性失誤，給對方送分，只是差距逐步拉大，直至最後輸掉比賽。
最長簡單例子，一個男生追求一個女生一段時間，女生反應還可以，只是出於矜持，所以遲遲沒有給對方明確的態度。男生由於缺乏經驗，誤以為是對方對自己沒意思或列入備胎。在某次發起邀約出去玩，被婉拒後，就大發雷霆，甚至惡語相向，直至被對方拉黑，或主動拉黑別人。可事後以冷靜卻又後悔了，到處病急亂投醫的找挽回方法。這就是典型的希望靠追，但又不具備實力和心態的情況。
而所謂的吸引，是指你身上具有的人格魅力。
這種魅力，是由內而外散發出來的一種氣場，也就是一種氣質。
而這些表象的背後，其實就是自信、情商、溝通談吐、社交、人生閱歷的綜合體現。
請回想一下，你身邊具備很強人格魅力的人是怎樣吸引到你的?
或者下次和他在一起時，再仔細的觀察他的言行舉止也可以問問他的成長經歷，你會有所感悟。
為什麼這些特質能吸引到異性呢?因為內在的個人魅力同時也能反映出一個人的價值。
我們為什麼很容易被美女帥哥所吸引，為什麼會被有權有勢的人所吸引，為什麼會被那些具備某些特殊技能的人所吸引?
因為人性總是趨利避害的，總是希望通過有價值的人或事來同時提升自己的價值。
而他們無時無刻都在體現着價值或者在對你輸出着價值。
而內在的魅力某種程度上就是一種相對於硬性價值(外貌、經濟能力)而言的軟價值。
也就為什麼有些人沒有外貌和經濟優勢，但內在美麗價值還不錯，所以依然可以吸引到一部分人群
當你在努力提升硬價值的同事也升級軟價值，就可以實現內外兼修。妹子是會不自覺的就被你吸引了，當然你不一定能吸引所有人，但絕對可以吸引到你能吸引的那部分受眾市場。
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服務特別好，而且給人的感觸也挺深的，真的可以的
老師，可以諮詢下嗎？