相信大家都有這種體會,在職場上和女上司相處,要比和男上司相處難多了,因為很多的女上司容易小題大做,容易發脾氣,經常會因為一點小事情大發雷霆。今天小編就告訴大家怎麼和女上司相處,一起來看看吧!
1、主動打招呼
見到她們要主動打招呼,不要躲避。工作中出現了問題,需要主動分擔責任。在公共場合女上司遇到了尷尬,要主動去為她排憂解難,緩解氣氛,排解尷尬。這樣就能夠贏得女上司的器重。
2、做事嚴謹周密
男職員做事經常粗枝大葉、大大咧咧,但在女上司面前,你最好收斂些、規矩些,做得仔細些。她們明察秋毫,敷衍是沒有任何用處的,不要幻想耍些小花招躲過她們的眼睛。
要努力做得更多、更好些。幫女上司拎拎包,乾乾重活,修修電腦,這些小事能讓女上司覺得你充滿紳士氣息,也讓你自己覺得英雄有用武之地。
3、多讚美
女人大部分耳根子軟,喜歡聽誇獎讚美的話,多花點心思研究聰明的讚美別人的方法,學會發自內心的去讚美她,你會發現自己漸漸的越來越欣賞她。儘量少在背後議論別人的是非,學有所長才會讓我們變得更加優秀。
最關鍵的,其實是應該放下固有的成見,不要擴大所謂的女上司、女同事難相處的觀念。
4、溝通
有問題,有異議,不妨提出來。女人的第六感覺是很準的,她們對一些事情能夠很直觀的判斷出來。所以,對待女上司不要藏藏掖掖的,主動溝通,通過溝通的方式來解決或者提出自己的見解與看法。
5、給予她足夠的尊重
在這個以男性為主流管理者的社會裡,女性能得到提拔,必定有其不凡之處——她必定比男性勤勞,對工作也比較投入。成功的女性絕對有自己的一套,所以一定要擺正她在你心目中的位置,只有這樣才有合作的基礎。
而且,女上司最討厭看不起女人的男人。當她感到沒有面子時,可能會處處為難你,讓你什麼事也幹不成。反之,尊敬女性的男職員比較容易受到青睞。
標籤:
評論列表
情感方面有問題,真的是要找專業的諮詢機構
發了正能量的信息了 還是不回怎麼辦呢?
如果發信息,對方就是不回復,還不刪微信怎麼挽回?