面試辭職原因經典回答 讓面試官對你更滿意

辭職之後當然需要抓緊時間找一份新工作，可去新的公司面試的時候，面試官一定會問你從上一家公司辭職的原因，這時候你該怎麼回答呢？面試辭職原因經典回答有哪些呢？

面試官之所以問你辭職原因這個問題，原因無非有以下三點：

第一面試官希望通過這個問題知道你對上一家公司的看法。第二面試官希望通過這個問題了解你跟同事之間工作狀態的協調程度。第三面試官希望通過這個問題，知道你對領導賦予你任務時候的看法。

所以，你給出的答案是非常重要的，面試官會通過你的回答來判斷你是否適合他所在的公司。

下面這幾種回答是不錯的，比如尋找更好的平台和機會。

畢業後我就加入了上家公司，我在這家公司經歷了多次晉升，從只有一張白紙成長為了在那家企業可以獨當一面的員工，但我深知，如果我要有更高的造詣，那就必須要離開這個我熟悉的安逸的環境，去到競爭劇烈的環境，更大的平台去快速的蛻變。

如果你這樣說了，並且你說的話都是真的，那面試官會覺得你的話很誠懇，很有理，他會很認可你的。

也可以說是偶然發生的家庭原因。

由於家庭原因離職的人有很多，面試官也是能理解的。面試官能夠切身體會到你的感受，只要你說的原因能夠有說服力，那麼面試官會接受的。

千萬不要說同事關係。

有可能你想表達與同事之間有矛盾等問題，導致與他們合不來，關係也不好，但是面試官想到的跟我們想的是不一樣的，他們肯定會想的是，如果只是和一個同事有矛盾，那就是同事的問題了，但是如果和一大幫同事都合不來，那就是自己本身的原因了，這更容易讓面試官聯想到你的人品問題，而不是性格問題。

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