如何禮貌的跟老闆說離職 態度誠懇最重要

每個人都會因為各種各樣的原因從原來的公司離職，可以說每個人不多不少都會有一次這樣的經歷。但是辭職原因有時是一個難題，畢竟你不能很直白的指出公司的不足之處，離職了之後也要給公司留下一個好印象，下面就教給大家如何禮貌的跟老闆說離職。

辭職是每個職場人士都會經歷的事情，當自己一份工作干久了，覺得沒有什麼發展前途，或者覺得自己每天太累了，又或者是覺得工資低等等原因，想要辭職。可是，一方面又和公司有了感情，覺得老闆待自己不錯，不好意思提出離職。其實我們完全沒有必要這樣想，一切還是要以自己為重，不要不好意思。

跟老闆提出辭職時，首先你的態度要誠懇，然後儘量實話實說，但語氣一定要委婉，不能太直接的暴露公司的不足，儘量把責任往自己身上攬，比如我不能勝任這份工作、我繼續待在這裡只會給公司帶來損失、我的個人能力不夠不能很好的幫助公司完成業績等等。聰明的老闆聽到這裡大約就能知道你想要表達什麼了，並且他還會很滿意你的態度，對你的處事能力刮目相看。

你要知道在職場上，老闆的挽留一般只是個形式而已。如果只是想用辭職來提高自己的薪水，那麼就另當別論，但是如果你真的不想在這裡幹了，你就要走的乾脆，千萬不要拖泥帶水。你可以明確告訴老闆你的辭職理由，比如想要更大的發展空間、對這份工作不感興趣、個人原因等等，你只需要選擇一個合適的理由，再表達一下你對公司、對老闆、對同事的感激之情就行了。

如果你和你的老闆關係很好，你在辭職的時候老闆非要讓你說你的去路，你也不要全盤說出，要委婉一點。你可以告訴他因為個人職業規劃、個人發展、想創業、想回家幫忙等原因，需要換個環境。這樣你既回答了老闆的問題又不會顯得太失禮，兩全其美。

我們在選擇離職的時候，最好彼此之間不傷和氣，讓自己完美的退場，這樣才能留給對方一個好印象，讓對方覺得你人不錯。如果說日後你還和原來的公司有合作，或者還想回到原來的公司的話，也就不會那麼尷尬。所以我們辭職的時候一定要禮貌的和老闆溝通，不要態度強硬，一副欠錢的模樣，這樣只會給自己的前途抹黑。

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