和新領導相處忌諱 別冒然去表忠誠

空降新領導這種事是經常會發生的，如果你身邊來了一位新領導，那一定要小心的和他相處，不要犯了忌諱。比如說，你不能冒然去表忠誠，也不能一直觀望等待。

忌上來就表忠誠

很多人遇到新的領導，覺得這一次表現的機會可到了，於是新領導剛來的第一天，就找到新上任的領導，表達自己的忠誠。

不僅極力的討好，而且給新來的領導介紹各種各樣的情況，表達自己對新任領導的期盼等等。其實新上來的領導又不是傻子，越是這個時候表現的積極越是說明你的心裏面有鬼，要不然你慌亂什麼呢？

所以大家不要那麼急切的去表達忠誠，而是按部就班的做好自己的工作。

忌談話揭底

很多人會在新領導上任之際耍一些小聰明，利用新上任領導談話之際，把單位的老底子全部都給抖摟出來，以示向新上任的領導表示自己的忠心和對前任領導的不滿。

殊不知，新領導一般都不會喜歡這樣的人。這位新上任的領導不用想就會知道他離任之後你的態度，所以，這樣的人通常會被邊緣化。

忌議論前任領導

切記不可議論前任領導的不好，哪怕現在的領導和前任領導是敵對關係，也不要去議論前任領導的不好。

如果你和前任領導關係很好，甚至有親戚關係，也不要時常掛在嘴邊。

關係再好，也要懂分寸

職場與學習唯一不同的是，學校關係好的都是敞開心扉的；職場關係好的，人前微笑，背後藏刀的大有人在。和自己的領導相處，領導的和善是一種管理方法，如果誤以為和領導關係好，開玩笑過了頭，或者侵犯人家隱私，這都是不懂分寸的一種表現。

做事不狂妄

不管什麼時候，狂妄自大永遠是不可取的，面對自己的領導和任何同事，一定要保持一種謙虛、學習、禮貌的心態，不是任何人都有狂妄的資本，也不是任何有資本的人都會狂妄。

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