領導最怕硬氣的員工 你要給自己足夠的底氣

在職場上，有很多事情是需要你注意的，比如說底氣這一點。如果你整天唯唯諾諾，沒有自信，任人欺負，那肯定不會有領導喜歡你，甚至可能連領導也欺負你。很多時候，領導最怕硬氣的員工，你要給自己足夠的底氣。

增強自信

如果你不夠硬氣，那你對自己的自信心一定是不足的，當一個人缺乏自信的時候，在和領導打交道的時候總是覺得虧欠什麼，總是怕犯一些錯誤，所以特別小心謹慎，結果是越小心謹慎，就越顯示不出自己真實的態度，受到領導的欺負也屬正常。

小事上較真

原則性強一些

所謂特別硬氣的員工，也就是在幹活的時候原則性非常的強，遇到一些不正當的事或者是負面的風氣堅決的抵制。如果你想要硬氣起來，那你的原則性也應該強一些。

如果領導欺負人，那千萬不要任人欺負

有一位女生就非常的硬氣，領導放假還讓她加班，她當時就懟回去了。

事情發生在長假期間，當時女生正在外面開心的遊玩，結果領導卻突然來電話讓她選擇兩天值班。

然後該女生聽說本來值班的人選已經定下了，只是值班的人臨時有事，所以讓她給頂上。

正常情況下，如果沒有緊要的事情，然後又遇到這樣的情況，大多數人也就聽從領導的安排回去加班了。只是正好女生已經安排好了行程，早已經離開了家。然而當她將自己這樣的情況告之領導的時候，領導卻仍然強硬的要求她，還讓她以公司為重。這就讓女生火大了，當場就怒懟領導。

後來領導也沒再找這個女生的麻煩，因為人家很硬氣，大不了就辭職，而她又的確很優秀，辭職的話公司里就損失了一個人才。所以啊，如果你想要讓自己硬氣起來，那要先有足夠的能力，然後再有足夠的脾氣。

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