年前離職還能找到工作嗎 年前辭職你需要了解的知識

已經步入2020年，還有幾十天就要過年了，相信很多人因為盼着回家過年，早就想辭職了。不少人擔心在年前辭掉工作，年後還能找到更好的嗎？

其實在年底，大家都有離職的想法，在年底招聘的崗位，一般都是企業急招崗位，或許因為某人突然的離職，導致公司不能正常運作，給公司帶來了損失，所以才急需臨時招人填補位置。這時候企業很有可能會加大薪資待遇招聘，或許你可以找到一份高出你理想待遇的工作，並且年底比年前找工作還可以先人一步掌握對口職業技能，熟練掌握後，提拔的也就比較快。

在年底，幾乎大家都沒有心思好好工作，一心只期待過年，不少沒有找工作的人們，也會因為臨近過年而不想折騰了。這時候年底求職的人就偏少，競爭壓力不大，入職的機率也會比較大，自然就捷足先登了。這個時候，在時間上自己可以盡情的把握、安排。

年前找工作有一個缺點，就是隨着企業進入年終盤點階段，很多用人單位會收緊人員儲備力度，招聘單位和招聘崗位相對於年後，會少一些。並且該公司的年終獎你也不會有，年前辭職也無法享受公司給員工相應的福利，因為你入職時間太短，並沒有給公司帶來利益。

在年前辭職也容易焦慮，如果年前辭職，等到過年的時候還沒有確定工作的話，很容易影響過年的心情，連年都過得不踏實。七大姑八大姨也會輪番的問你的工作情況，如果一直沒找到工作就相當於裸辭了，後期找工作的時期會非常焦慮。

建議辭職的時候最好先找好下一家公司，否則有許多問題可能會困擾以後的工作生活，比如社保、醫保之類的，要是沒想好下一份工作做什麼，不如給點時間學習給自己提升技能、學習一門技術也是一個不錯的選擇。

其實年前辭職也好，年後辭職也罷，重點不是辭職的時間，而是辭職這件事。在不同情況下，每個人辭職時都有自己的考量。希望大家在做任何決定的時候都可以把眼光放得更長遠，想着以後怎麼一年比一年過得好，相信只有做出最大限度有利於自己的決定，才是最好的。

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