被公司裁掉的前兆 你將面臨失業危機

現如今不少公司為了能夠經營下去，會選擇縮小經營規模，那麼就會裁掉一些用不到的員工，可是裁員對於很多員工來說，是致命的打擊，所以當你發現公司有這些前兆的時候，說明公司準備裁員了。

公司業績縮水

公司業績下滑幾乎是裁員的主要原因，畢竟開公司是要盈利的，一旦出現收益下滑的趨勢，哪個老闆臉上會開心呀？所以不得不採用裁員的方式，降低損失。

往往一個公司的開支中，員工的工資占了很大一部分，人性化的公司有時候會只裁一兩個，狠一點的公司，整個部門都被裁了，內部人管着叫擁抱變化，所以一單公司收益出現縮水情況，你就要小心了。

業務方向改變或者業務縮減

當公司業務方向發生改變時，一定會發生人事變動，有些公司一年好幾次調整業務結構，每次都要裁掉一些人，當遇到這種情況時，涉事員工的利益能否得到保障，就全靠老闆是不是有良心了。

有些公司的處理手法會相對溫和，規模大一點的公司還要顧及自身的品牌形象，可能會給與相對滿意的補償條件，或者給與一些轉崗機會，但是不少小公司會直接裁掉，連補償都沒有。

周圍的同事有意無意地疏遠你

在職場中，如果老闆上司對你有很大的看法和意見，準備裁撤你的時候，他身邊的一些親信很可能提前知道消息，他們自然不會告訴你這個消息，但是卻會在行動上表現出這種疏遠感。

比如背着你嘀嘀咕咕，等你靠近的時候就停下不說，裝作什麼都沒發生的樣子，如果遇到這種情況，一定要提高警惕了，這種人際敏感度一定要有，否則死得很難看。

頻頻對你無故斥責

在職場上，沒有人是不會犯錯誤的，可你忽然發現，最近不管你做什麼，不管你怎樣做，在領導眼裡你做的都是不對的，有一種對你雞蛋裡挑骨頭的姿態。

不管是當着同事的面，還是當着客戶的面，領導會想盡辦法刁難你教訓你，甚至會大聲訓斥你責罵你，那麼這個時候，你就要明白這是公司是要裁掉你了。

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