雄性領袖是什麼？如何成為雄性領袖？

　　在我們多年的教學內發現， 其實很多學員的問題本質上都是類似的。

　　所以，我們會不定期的抽選部分學員質量比較高的問題進行梳理和解答。

　　如果你在兩性情感方面有任何問題，都可以向我進行諮詢。

　　提問的時候請儘可能的描述清楚自己的問題，比如個人情況，相處細節等，便於我進行更詳細的分析。

　　今天我就為大家帶來一個最近在教學服務中碰到的比較有代表性的學員提問。

　　相信大家看了我的分析以後也能在其中找到自己身上問題的影子。

　　(全文圖片來自網絡，侵刪)

　　學員James:

　　愛瑞克導師您好，有一個問題想要請教您一下。

　　我觀看咱們浪跡教育的課程中，經常提到雄性領袖這個詞。

　　我想問一下如何承擔一個雄性領袖的職責，以及雄性領袖都具備哪些特質?

　　愛瑞克導師：

　　這位兄弟你好，不誇張的說，雄性領袖對於女性有着非常強的吸引力。

　　那麼所謂雄性領袖是什麼呢?

　　顧名思義，就是一個團隊裡面的領袖，一群人裡面的靈魂人物。

　　想一下，如果那個人是你，你的生活會是一種什麼樣的狀態呢?

　　實際上，雄性領袖不是天生的，它是可以通過後天訓練培養出來的。

　　一般來說，雄性領袖又兩種表現形式，分別為外在表現，和內在表現。

　　一個雄性領袖的外在表現的首先一點，就是擁有社交認證，就是說，在社交場合之中，周圍人對你的身份十分認同。

　　舉個例子：

　　如果你進入酒吧之後，所有的工作人員，都聚過來和你主動打招呼，那麼你身邊的女生看到了，肯定會覺得你是一個非常優秀，值得信賴的人，否則為什麼人緣會這麼好呢。

　　但是對於一個新手來說，你出現在一個陌生場所中，肯定是沒有什麼社交認證的。

　　所以當你來到了一個新的社交圈的時候，你要考慮的第一件事情就是做自己的社交認證。

　　比如你可以嘗嘗去同一家餐廳約會，慢慢地你和服務員，經理熟悉了之後，這裡的工作人員見到你都會見到老朋友一樣。

　　這樣以後帶女生來這裡吃飯，她就會感受到你在這個場合中有一個很不錯的社交認證，體驗會非常好。

　　但是在一個社交場所裡面，僅僅只有社交認證是不夠的。

　　因為哪怕在場很多人都給你做認證，你也不一定能夠發揮出太大的價值，只因這些給你社交認證的人，並不是你的人，對你的服從度不會太高。

　　因此，我們需要一個自己的團隊，當你擁有一個自己的團隊的時候，你的氣場會很明顯的和別人不一樣。

　　一個天生的領袖，會擁有可視化的權力，這些東西妹子會很明顯的觀察出來。

　　比如說在一次轟趴里，大家在玩群體遊戲，但是明顯參與度不高。

　　這個時候你可以提出來換一個遊戲，這就是帶領行為。

　　或者可以讓身邊的朋友去買一包煙，讓朋友幫助你拿一下東西這些能力就是你指揮現場的能力。

　　如果你在指揮的過程中，對方不理你，那麼證明你的指揮越級了，你需要後退一步，慢慢地進行引導，還可以引入懲罰獎勵制度，表現優秀的人可以給予對方一定的鼓勵或者物質回報。

　　最後一點，就是需要對整體負責，關心自己團隊裡面的成員。

　　比如在酒吧中，大家喝醉了，你可以挨個送他們回家，關心他們一下，每次你能做到這一點，你的朋友們就會認可你，願意幫助你僚機。

　　而剛才說的這些只是一些外在行為，更重要的是我們需要一個雄性領袖的內核。

　　這個內核反應了你的性格，想法，價值等等。沒有內核支撐的外在只是紙老虎，一捅就破。

　　首先我們要學會冷靜從容。

　　我們在看電影的時候，會經常注意到，英雄面對各種突發情況，往往臨危不懼。

　　而普通的群眾都會慌張，像是無頭蒼蠅一樣，這個時候這些從容的英雄站出來很容易控制住場面，讓大家服從他。

　　其次，就是不要刻意去做雄性領袖。

　　有些學員在學了這一點之後，會泡學中毒，這個時候他還沒有完全領悟，也不具備當雄性領袖的資格。

　　因此，朋友們就會覺得這個人很奇怪，避之不及。

　　還有就是要有足夠的資本。

　　要有一技之長，這樣你可以考慮在團體活動中把這些東西展示出來，平時和別人溝通的時候，也要學會如何把對方引入到你擅長的領域中來。

　　比如我之前的一個學員就是一個武術館的館主，我在幫他考慮約會行進的時候，我會加入帶妹子去館內參觀的這個環節。

　　在這個地方，他毫無疑問的是主場作戰，有大量的社交認證，而指揮調度他人的時候也具備絕對的權威，這個時候就很時候進行自己雄性領袖特質的展示。

　　最後一點，就是雄性領袖非常珍惜自己的時間。

　　有價值的男性的時間都十分寶貴，不會把大量的時間放在和異性互動上。

　　所以我們建議，每一次和女生聊天，約會的時候，都是點到為止，不要把大量的時間花費到這些事情上面去，要讓對方覺得你是一個生活充實的男人。

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