春節給領導拜年有講究 可別觸犯了大忌諱

馬上就要過年了，不少人對於自己的職場生活有了新的規劃，可是要想升職加薪，領導在其中起着至關重要的作用，所以不少人想着在過年期間去給領導拜年，然後送一點小禮物，不過送禮也是有講究的，這些注意事項一定要了解。

要弄清楚領導春節的行程安排

給領導去拜年，首先要弄清楚領導春節的行程安排，一無所知，跑到領導家裡去，不是鐵將軍把門，就是領導家裡客人眾多，你去了不僅增進不了感情，還添亂！

因此春節前或者放假前，要了解清楚領導春節的行程安排，怎麼了解，向領導身邊的人，家裡的人了解，實在不行，直接拉領導問問，一定要了解清楚。

了解風俗禁忌

送禮前應了解受禮人的身份、愛好、民族習慣，免得送禮送出麻煩來。有個人去醫院看望病人，帶去一袋蘋果以示慰問，哪知引出了麻煩，正巧那位病人是上海人，上海人叫「蘋果」跟「病故」二字發音相同。送去蘋果豈不是咒人家病故，由於送禮人不了解情況，弄得不歡而散。鑑於此送禮時，一定要考慮周全，以免節外生枝。

時間控制及禮品

給領導拜年時，通常是提前預約好時間的，對於關係比較親厚的，這一點不需要；對於關係不是特別深厚的，時間一般控制的15-30分鐘就好。

送禮乃中國極具學問的一門禮儀，也是最為常見的人情世故。禮品輕了，達不到想要的效果；可是禮品太貴重，又有受賂嫌疑，給領導帶來壓力，他們一般都不會收，即使收下禮品也會付錢的。最好，選擇輕重適當的、有一定質量的大眾禮物、或者家鄉特產之類的禮物。對於家中有老人和小孩的，可以送老人或小孩的禮物。

結尾：如果你已經決定給領導送禮，那就應該根據上司的需要及個人喜好，選擇不同尋常的禮物。不管你是主動想給領導送禮，還是被動地必須給領導送禮，有一個關鍵的原則要把握，那就是古人說的：己所不欲，勿施於人。所以提醒你，千萬不要把自己不喜歡的東西當作禮物送給別人。

另外給領導拜年，不一定都是春節當天，可以在臨近過年的時候，一般拜年分為上門送心意拜年；社交軟件（短信、微信、彩信）拜年；打電話拜年等。現在短信微信直接一對一的發拜年祝福語太俗套了，但是這個舉動還是要有。最好是給領導準備一份禮物，不貴重，但是代表自己心意，或者給他孩子準備，打電話其實也是可以的，這舉動顯得鄭重，但是時間選擇和說哪些話是非常重要。

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