如何應對職場潛規則 職場菜鳥一定要學會的技巧

沒有進入到職場之前，不少的人對於職場是充滿渴望的，可是進入到職場之後卻發現，職場潛規則讓自己對於職場失望至極，所以職場新人們初入職場，一定要好好應對職場潛規則。

1、與領導處之有道

對於直接上司，要麼走近他，要麼駕馭他，要麼離開他，要麼取而代之。只要好好掌握其中的技巧，你就能將你的上司真正「管理」起來。我們在總結古今中外上司管理之術的基礎上，結合中國當下職場的具體情況，這才製作出了中國當下的「上司之道」。

2、遠離那些危險的小人

在職場上，請你記住這樣的一句話，傻瓜是最容易生存的，混跡職場的智者並不是說他有多高的才能，而是他對每次狀況之外的事情都能夠應對自如。

同時對於那些直腸癌的小人，我們一定要懂得遠離，職場上的小人可謂是多種多樣的，有嫉妒你才能的，羨慕你升職加薪的，在背後挑撥離間的，那麼對於這種職場上的危險人物，我們要懂得遠離，保護自己。

3、說話要得體且大膽

不能不顧場合的去挑逗男性，同時也不能有曖昧的話語。女性在說話時一定要注意場合，說話要得體，千萬不能用過激的語言來挑逗。當男性用黃色笑話等語言騷擾自己時，大膽地用得體的話語告知他，他已經讓你感到不適，這已經屬於騷擾了。

4、及時做好領導安排的工作

在職場上總有些新人，急於讓自己提高，以求得到領導和同事的認可，他們會做一些與自己本職工作之外的其他事情，甚至有時候不惜影響到自己的本職工作。

但是要知道，老闆安排你這份工作，給你這份工資是有他的道理的，如果一味地阿諛逢迎而不能做好自己的工作，又有什麼用呢？老闆總不會因為你做了另外一份本不屬於你的工作，而耽誤了你的本職工作理解你。

5、不為小事生氣

女性在職場裡，很容易為小事情生氣，然而小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結於此，弄得天怒人怨，最後還不了了之。

實際上，小事情並不會改變你的職場命運，就算爭贏了也不會讓你得到什麼好處。相反，過於糾纏細節，會令你得罪許多人，也會讓同事對你的好感降低。

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