被上司性騷擾怎麼辦,遇到上司性騷擾怎麼辦?

　　被上司性騷擾怎麼辦?近日爆料中國大陸一家銀行的業務副總經理逼迫女下屬開房被拒後，竟威脅女下屬辭職，這樣的案例在中國職場乃至國外職場都不在少數。這就來教你怎麼應對上司的性騷擾吧!

　　調查稱中國職場性騷擾八成來自上司

　　最近有境外媒體稱，中國大陸一家銀行的業務副總經理逼迫女下屬開房被拒後，竟威脅女下屬辭職。大陸多年前的統計顯示，40%女性曾遭辦公室性騷擾，高達八成的工作場所性騷擾來自於上司。

　　台灣中央社12月15日援引美國自由亞洲電台報道，經多名網友證實，這家銀行為民生銀行。迫於壓力，民生銀行7日下午回應說，當事雙方分別是民生銀行北京的關姓業務副總經理，遭騷擾的王姓女職員已於11月離職。

　　王姓女職員表示，她在民生銀行工作期間，曾受到長達兩年的性騷擾，這名副總對她有過強迫性的摟腰和摸手。她幾次轉為正職人員的機會都受影響，她也因此懼怕上班。

　　

　　職場女性被上司騷擾，多數選擇隱忍

　　國內的職場鮮少出現女性員工因在工作中遭遇騷擾而提出抗議甚至訴訟的案例，這與保守、含蓄的傳統文化有關。

　　曾經在2011年對北京、廣東等4地共2000份調查問卷顯示，19.8%的被調查者承認遭受過職場性騷擾，23.9%的被調查者自己曾目睹或聽說其他職工遭受性騷擾。發生性騷擾後，選擇司法訴訟和報警的比例不到1/5;隱忍的高達54.4%。

　　遭遇到上司性騷擾應該怎麼辦

　　1、明確拒絕態度

　　面對一些口頭性的性騷擾，要學會用明確的態度回拒。面對一些強硬的上司，就需要儘早表明你是不可侵犯的，坦誠你的原則和態度，決不姑息。

　　2、避免獨處

　　不要輕易和異性，尤其是上司單獨過長時間呆在辦公室，儘量選擇有他人的地方，使對方不容易動手動腳。對於無緣無故的酒會或者宴會的邀約要持謹慎態度，注意儘量早歸儘量少飲酒，以防酒壯他人色膽。

　　

　　3、搜集證據

　　對於一些糾纏不休的上司騷擾，就需要積極在私底下搜集騷擾證據，例如錄下挑逗言語等，一方面可以以此來要挾對方，要求對方收斂言行，另一方面也便於日後付諸法律援助，盡最大可能保護自己的利益。

　　4、尋求援手

　　一般情況下，性騷擾者不會只有一個目標，但諸多女同事礙於自己的面子和事業，都選擇忍受屈辱而不願求助。可人多力量大，在受到騷擾之後，最好能尋找他受騷擾同事，一起對性騷擾者進行反抗。

　　5、反抗檢舉

　　這是之前一切都無效情況下忍無可忍的選擇，適當用暴力行為來制止對方性騷擾，並加以語言威嚇，當對方要對自己不利時，應大聲求救。在證據確鑿的情況下，向上級部門進行檢舉揭發，給對方施加壓力。

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