經濟大環境不好的情況下，如果想要辭職該怎麼辦？現在很多年輕人都面臨着這樣的問題。年輕人覺得自己的職位能夠提供給自己的薪資未達到理想標準，想要辭職換工作，但此時經濟環境不好，各行各業都受到了影響，所以待遇、招人條件都發生了一些調整。
對此，我只能對這些年輕人說，這個時候的辭職，不是應不應該的問題，而是辭職之後，找到新工作之前，這期間的消耗你能不能經得起的問題，假如你的經濟不成問題，完全可以無視，直接辭職，倘若手裡並不是那麼寬鬆，建議騎驢找馬，你的經濟實力可以維持多久，自己還需要掂量一番。
之前趙本山大叔的一句話刷爆了朋友圈，幾分喜感背後卻實在值得深思：「自己沒能力就說沒能力，怎麼你到哪兒哪都大環境不好，你是破壞大環境的人啊？」本山大叔說的雖然是大白話，但卻非常有道理。
有些員工在經濟寒冬的時候被辭退、裁員了，這些員工找不到工作，一直在抱怨今年大環境不好，但是他不知道的是，那些裁員的公司，同時也在招人，招能力更強，更符合公司發展的人。一個人最可悲，最可笑的狀態就是：沒有自知之明，能力一般般，也不夠努力，卻什麼都想要。
其實大多數時候，我們不能埋怨大環境不好，因為大環境不好的時候所有公司都受影響，而並非只有你的公司，若此時跳槽完全可以，那就要轉到最上面的那些話，看你的經濟能不能讓你支撐得住，另外你重新找的工作，肯定要比現在工作薪資高，否則一切都沒有意義。
最後要跟大家說，想要獲得更高的社會認可度，就要先從提升自我價值開始。你的不可被替代性越高，薪資自然會上漲。你想前凸後翹，就要管住嘴，邁開腿；你想才華橫溢，就要多讀書，多學習；你想高薪高位，就努力拿出正兒八經的本事出來...
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現在的生活節奏太快，往往忽略了感情的經營，適當的情感諮詢還是有必要的，特別是像你們這樣專業的機構
老師，可以諮詢下嗎？
如果發信息不回，怎麼辦？