同事孤立你的表現 你將會被聯合排擠

在職場中少不了會出現被孤立的情況，甚至很多時候是一個團隊孤立一個人，只是有些人比較遲鈍，等到被發現的時候，已經被孤立了。今天小編就告訴大家同事孤立你的表現，一起來看看吧！

1、聊天時避開你

我們在公司休息或者下班的時候，難免會在一起聊聊天，消磨一下時間，特別是女性同胞會在一起閒聊，如果他們正在聊天，這時候你走過去，他們馬上不說了，那就說明他們聊的事情不想讓你知道，或者是在說你的壞話。

2、聯合封鎖

也就是說，很多的消息你是得不到的，很多的信息對你來說就是一個隔閡，本來很多事情必須讓你知道的，但是當你知道的時候，已經很晚了。

在這種情況下，你是不可能做出什麼業績的，也不可能獲得第一手的資料和信息，最後的結果只有一個，大家在背後看你的笑話，讓你啥事也幹不成。

3、不再有人主動幫助你

不管你的人緣好不好，在職場中向同事求助，或者遇到什麼麻煩，一般都有同事熱心幫忙。如果你的工作沒有影響了別人的利益，那麼其他人也很願意和你搞好關係。

可如果你影響了別人的利益，如你即將升職加薪，或者說，你是空降的，那麼其他人難免嫉妒，或者不服氣，於是在工作上搞小動作，讓你面臨孤立無援的局面。

4、團隊聚會從不叫你

在公司中肯定少不了吃飯、唱歌、一起團建的活動，如果別人都去了，而就是沒人通知你，後來你通過別人或者公司閒聊群里知道他們去聚餐的事，這就是他們明顯沒把你當做一個團隊的一員，不僅尷尬而且自己心裡也會覺得不舒服。

5、或明或暗的嘲諷挖苦

我們都知道，職場上做什麼事，說什麼話都要幾經思量，不然一不小心就犯了錯，得罪了人，誤了自己的前程。但有一些「不對的話」，也許是別人故意說出來，故意說給你聽的。

瞧不起你的人，無論如何都不會尊重你。你做得不好，他們會故意挖苦；你做得很出色，他們會第一個提出質疑，質疑你抄襲、借用他人橋段等等，總之就是找各種理由為難你。

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