小雅最近發現同事似乎有意疏遠她,最明顯的表現就是大家都不願意跟她說話了。小雅想了半天不明白自己因為什麼得罪同事了?因為同事的處處排擠,小雅在工作上很不順利,甚至犯了一些錯誤,最後只能調到另一個部門。其實同事疏遠你的時候,通常會有這些表現,千萬別傻傻的不知道。
說話背着你
在上班和下班的過程當中,他們在一起說話已經不叫你了。大家都在一起聊天,當你過去的時候,大家反而啞口無言,甚至各回各的座位。在這樣的情況下,他們是有意的躲避你,遠離你,把你給孤立了。這種情況很明顯就是同事在疏遠你,這時你要好好想一想,自己為什麼被孤立呢?
給你傳遞干擾的信息
我們在工作的時候,是需要很多人的配合和各種各樣的條件的,要不然的話你在工作過程當中就會遇到各種各樣的障礙,在這個時候如果你的同事經常給你傳遞一些干擾的信息,也就是該出結果的時候給你帶來一些干擾,讓你沒有那麼順利,實際上這就明確的告訴了你:大家正在排擠你,或許是因為對你的嫉妒,不管如何,你心裏面必須清楚這種情況要做出應對的措施,不然你往往就會面臨辭職或者調離的結局。
在同事面前讓你下不來台
有的人脾氣比較火爆,他疏遠你的時候不會搞小動作,反而是故意告訴你他看你不順眼,還故意在同事面前拆台,讓你沒有面子,這樣的人在職場裡也是有的。
對你的要求很久沒有回應
如果你身邊的同事,平時對你的回應非常積極,最起碼不會晾着你,但是最近這一陣子,對於你的訴求,很長時間也不去回應,甚至在你追問的情況下,非常明顯的敷衍你,而且還給自己找了一個冠冕堂皇的理由「很忙沒看見」,讓你沒話說,其實這是明顯的疏遠你。這時你可以選擇問問他為什麼要這麼做。
團隊活動故意瞞着你
在公司裡面團隊舉行活動,比如說聚餐,唱歌,別人都知道或者已經參加了這些活動。但是你卻只有在他們的談話中才得知這些,這就說明他們已經不幫你當做這個團隊的成員了。所以你也要明白,這是在孤立你,別傻傻以為同事都是好人了。
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情感機構有專業的老師指導,我就在老師的指導下走出了感情的誤區,真的很不錯!
被拉黑了,還有希望麼?
老師,可以諮詢下嗎?
發了正能量的信息了 還是不回怎麼辦呢?