現在已經年底了,不少人都準備辭職換一份新工作,可是年底也是公司最忙的時候,那麼在這個時間段如何禮貌的說辭職?
裝病
這是最說得過去的藉口,讓公司沒有辦法拒絕,十個辭職的員工裡面,有八個都會拿生病當藉口。各種內分泌的、需要手術的,老爸老媽生病的,爺爺奶奶住院的。
就好比上學的時候,拿了一張假證明向老師請病假一樣,仔細一想真是既幼稚又好笑,其實你有沒有撒謊,稍微查一下就可以知道,只是很多時候沒有必要拆穿罷了。
態度一定要誠懇
想象你和你的公司是一份合作而非僱傭關係,當你要終止合作時,你需要表達出自己的誠意。你不妨誠懇地跟人事部或上司如同朋友聊天一樣表達出自己的想法,再和盤托出考慮離職的意願。把心態放端正,無需藏着掖着,將辭職看作一項正常的工作調動。
同樣,當你提出辭職時,無論是人事部門或是你的老闆上司一定會詢問你原因,這個時候態度一定要堅定,真誠地表達自己想要離開的意願,委婉提出拒絕,但不要忘記再次感謝公司的器重和好意。
留下一個好印象
辭職這個事說複雜也挺複雜,但是說簡單也挺簡單,如果說辭職之後還在一個行業內掙錢,圈子比較小的話,那就要慎重,儘量委婉點,以後見面了好交談,畢竟低頭不見抬頭見,說不定今後還有一起合作的機會。
最後,既然決定辭職離開這家公司了,臨走時給老闆以及同事們留下一個好的印象,日後再相見了還能互相打聲招呼問聲好。
表達下好聚好散
不是所有辭職,都要急頭白臉,一拍兩散,老死不相往來……尤其以後你可能還要在這個圈子混,沒必要樹敵太多,一個人安靜且低調的離職,也是一種格局。
發完辭職郵件申請,領導一定會和你當面溝通,做必要的挽留,可能會開出來一些誘人的條件,你要提前想好如何應對。
表示感謝
我們要讓領導知道,我們很感激他對自己的培養和照顧,我們可以談談這段時間在公司的收穫,談談自己有了哪些成長,談談領導曾經給你提供的幫助。
另外,向別人表示感謝最好不要只是停留在語言上,落實到行動上才會顯得更有力量和真誠,我離職時,一般都會買幾本可能會對領導有幫助的書籍送給他。
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挺專業的一個情感機構,我一個朋友在那裡諮詢過,服務很貼心!
老師,可以諮詢下嗎?
被拉黑了,還有希望麼?
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