很多人在辦公室戀情開始的時候是沒想到結果的,通常在分手後才明白原來這一切其實早就該料到,尷尬的場面一度很難控制,那是因為你不夠成熟。
1.做好本職工作
既然是同事,那麼大家就干好自己的分內之事,公私分明。不帶情緒地交接有序。不談論私人感情或者生活瑣事。這是分手後的相處原則。你們還可以談工作,因為你們本來就是來工作的。
2.保持專業
將自己的感情與理性分開是最理想的做法,雖然人心肉做,總有不能立即區分得乾乾淨淨的時候,但謹記要不斷提醒自己,保持專業、生產力和效率,別讓個人名譽受到影響,這是應付分手後上司與同事目光的基本要求。
你要對你的前任就如對待其他同事一樣,所有的對話都要保持有禮和絕對專業,忍耐收藏在自己心底卻差點衝口而出的諷刺言語,因為若造成爭吵,反而令自己的處境更難堪。
3.好聚好散
辦公室戀情好聚好散,沒影響彼此的情況有嗎?當然見過的,但真實少數而已,除非這倆人都處於不可或缺的位置,都有拔尖的能力,對彼此都是欣賞的態度,否則好聚很正常,好散是一定不ok的。
4.讓時間淡化一切
不得不說,時間是一切東西的良藥。不管是傷痛還是其他,時間久了都會記不起來,就算記起來,感覺也沒有那麼重要了。
一定的周期以後,相信一切都會正常進行。所以你需要做的就是老實一點,不要因為寂寞就去找他/她傾述,這種撩撥本來就是引火上身。
5.絕情一點
有的時候該狠心就得狠心,不能夠黏黏糊糊的。 一旦決定分手了,那麼對方如何的懇求,你就直接的告訴對方,你們之間結束了,回歸到正常的同事關係。不要再給他釋放任何信號,讓他心存希望,反而是對對方的折磨。
6.成熟一點
作為一個有人生歷練的成年人,辦公室戀情分手沒有什麼大不了的,完全可以用一種更為平和的眼光來看待感情路上的曲折起伏。分手後依然和平共處,正是代表擁有更成熟的心,也能讓同事們刮目相看哦!
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現代年輕人的情感問題很多,需要這樣的情感諮詢師,很專業
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如果發信息不回,怎麼辦?