但是好景不長，由於工作的調動，我們不方便經常見面，每次見面的感覺也變了，想帶她出去玩，她總說累，沒時間。就連每天的微信聊天，也頻頻出現問題。雖然我們還是會一起看電影吃飯，但是這樣的機會越來越少，她開始有意的減少和我相處的時間。我心裡很難受，想要靠送禮物的方法哄她開心，但是她對我還是很冷淡，我急得要命，但又不知道該怎麼做。為什麼會變成這樣?我對她這麼好，我真的覺得好累，為什麼對我這麼冷漠，每次在一起卻發現，她可以和別人聊的火熱，我懷疑她是不是外面有人了。有一天下雨，我去單位接她，在她公司樓下，我看到一個男人送她出來。上車我就質問她，那個人是誰?你和他什麼關係?我們為此大吵了一架，可她都懶得跟我解釋，為此我們冷戰了很久，後來姍姍跟我提出了分手，而且，態度越來越強硬。不管我怎麼找她，拖朋友說情，她的態度都很堅決，我接受不了，我不想失去她。
因為在這個階段，學員做什麼，對方都會覺得是錯的，我們需要給對方時間冷靜，也給自己時間冷靜。三天後，通過共同好友的周旋，對方同意解除拉黑，不做敵人。又隔了兩天，冷處理結束，針對兩人情況，導師幫助學員編輯了一條話術信息發給對方，目的就是以退為進，讓對方放鬆警惕，降低後期行動中的情緒障礙。學員覺得目標有回饋了，是不是該進攻了，被主導師及時制止。我們又安排學員冷了三天，目的是為了降低對方戒備心，同時也給學員更多學習和改變的時間。冷凍結束，我們開始指導學員和目標聊天接觸，撩一下對方主動抽離。由於學員長期迎合對方，這種聊天方式大大出乎目標意料。分手後兩人的關係是敏感又脆弱的，聊天要循序漸進，必須切合兩人關係。
首先，形象改造是必不可少的，學員在形象，穿着、站姿、表情等等，都要按我們的要求和指導進行針對性蛻變;其次對學員的談吐、禮儀，也要一點點的糾正。期間，主導師保持每天跟學員交流，傳授一些心理活動的規律，讓學員對女性思維有更進一步的把控。挽回期間，我們要求學員搜集大量朋友圈素材，對圖片和文字進行篩選和處理後，安排學員在適合的時間發放，持續不斷的強化吸引，傳遞改變，為後續的挽回拉升做好鋪墊。看到聊天關係的拉升，學員不斷提出要去見姍姍，被導師否決。挽回和狙擊不同，現階段的目的是建立信任感和親切感，讓她完全放下心防，重建二次吸引，才能走向複合之路。急於見面容易讓對方想起分手前的不愉快，也會因為見面後，學員不能很好的控制情緒，把關係弄的更僵。目前的關係相當於朋友，頻繁的發信息會暴露自己的強目的性，只有不引起對方戒心，才可以潤物無聲的入侵她的生活。在不和她直接聯繫的時候，我們通過朋友圈冷互動，偶爾更改方式和她的朋友打的火熱，總之不斷的在刷存在感，讓自己各種出現在她的生活里。
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兩個人的感情往往都是當局者迷，找人開導一下就豁然開朗了
發了正能量的信息了 還是不回怎麼辦呢？