前幾天一個兄弟向我傾訴了他的煩惱,因為背景描述的非常詳細非常用心,我必須給他回復。問題很有代表性我也徵求了他的許可,給大家分享一下。
案例:我在學校的攝影協會認識她的,這個協會本來就是以玩為主,我們聊的非常好,後來微信上繼續保持聯繫,也聊得不錯。
因為之前不懂什麼好感度,沒有及時升級關係,然後就悲催了。聊天沒注意節奏框架的意識也沒有,需求感表現的也比較明顯,對她有種恐懼感也怕她嫌棄。有一次周日我買了好吃的零食給她,馬上就要光棍節了脫單心切,想彈首吉他曲給她聽,需求感表現的太明顯。
她給我微信上發來這樣的內容:「好多感覺都是重複的經驗,24小時和365天,我不知道該喜悅還是皺眉。張愛玲曾說『不管你的條件有多差,總會有個人在愛你;不管你的條件有多好,也總有個人不愛你』,在對的時間遇到對的人,這是一種緣分。我脾氣不是很好人不漂亮,還有些任性,老是需要朋友讓我,有時我都受不了自己,我不知道為什麼有人還會喜歡我。我覺得要找到一個喜歡的人很容易,但是相處很難。你對我很好很好,但是我不想你對我那麼用心那麼好,我怕你會失望~我不知道自己的想法,可能是身邊朋友的經歷或者怎樣,我覺得戀愛之後對對方的責任感就上升了,但我現在好像還沒有那個責任感去經營一段感情,我覺得我還需要一些時間來考慮。她打了這麼多字應該不是隨便說說的,我不知道說什麼,回復了一個表情。
我應該怎麼做?如果我繼續冷處理,萬一妹子就和別人跑了?雖然現在還能夠約她出去但會不會更加顯得需求感高。求助願情導師感激不盡!
願情分析:這是典型的被發「好人卡」的例子,或者是被當成了備胎(當備胎不見得比發「好人卡」情況好,因為轉正的機會非常渺茫)。現在這位兄弟沒有產生吸引力,然後又挺熟悉的,面臨的問題就是,怎麼建立吸引?或者說如何進一步發展?
這個兄弟後來又問我:我應該怎麼做,才能夠給她不一樣的經歷?學校在郊區,去哪裡都不方便,附近她很熟悉,她攝影專業的到處拍,所以很難製造新鮮感。我要怎麼約她,約出來做什麼?
願情分析:這個兄弟犯的錯誤很明顯,沒有吸引,舒適度太多,是個「好人」,掉入了友誼區,收到了「好人卡」。怎麼錯的就不多說了,他自己也說過了,現在問題是,如何突破友誼區?
友誼區的特點:形象固定,關係固定,當你試圖突破自己以往的模式,開始新的嘗試的時候,會發現跟你們之間的關係格格不入,本來挺有趣的調侃,會忽然之間造成尷尬令氣氛變得很怪異。於是乎你白白準備了很多話題,白白思考了很多套路,全都派不上用場了。
那麼面對這種情況應該怎麼辦呢?
1、冷凍/冷處理,長時間的不聯繫。
這種做法的好處是:
1)抵消你在對方心中的負面感覺和低價值。
2)你的離去讓她開始感受到你的好你的價值。人都是這樣,得到了不珍惜,直到失去了才重要。
冷處理的關鍵是當你重新出現在她面前時你要提供全新的高價值,如果你是高富帥,可以買了輛NB的新車嚇唬她。當然高價值的表現有很多不一定要破費,其中很重要的一個指標就是社交認證,讓她周圍的人喜歡你,或者製造偶遇機會,讓她的朋友邀請她參加一個聚會、活動,你可以提前找你的朋友幫忙讓你在現場成為一個焦點。你新的形象,應該是煥然一新的,這就是二次吸引。
二次吸引中的高價值展示比初次吸引還要難,因為初次吸引你還可以製造些虛假的價值,但是二次吸引中你的高價值必須經得起考驗。
如果因為某些客觀情況,無法進行長時間冷凍/冷處理,比如在同一個班,辦公室等等。這種情況下,有沒有解決的方法呢?
2、在這種情況下你需要擺脫在對方心中的舊形象,第一就是不能再當好人了,別沒事兒就想送東西對對方有求必應。這種情況你需要製造神秘感。因為在對方心裡有種已經把你看透的感覺,一旦對方出現了這種感覺,你在這段關係中可以說是一敗塗地了。
因此,你需要製造神秘感,讓對方覺得「沒想到他還有這一面啊」。這種感覺可以一點一點增加你在對方心中的價值,一點一點引起對方的興趣,一點一點挽回你的頹勢。與此同時儘可能的肢體觸碰製造曖昧氣氛,直到重新把關係轉入正軌。說白了就是利用「開放式圈套」,把握新的「框架」,跳出之前的「框架」。
3、引入第三者
如果你還是很愛她唯一能做的,就是把自己從她身邊抽離一陣子,然後脫胎換骨再回來。你必須向她展示更高的價值,讓她知道你的社交價值與生存價值已經提升了,打造全新的自己讓她對你刮目相看。
最重要的是你還必須帶着新女人回來,讓她產生嫉妒情節。她原本可以占有你卻選擇了拒絕,現在機會沒了。你需要做的就是帶個漂亮的姑娘,和她一起吃飯一起玩,引起對方的嫉妒心理。
請注意必須在前面兩個步驟都做好的前提下進行,如果你在對方心底徹底無價值或者負價值,這麼做也是收效甚微的。
4、衝突——共鳴
有些人的關係是處於一種很微妙的狀態,雙方之間可能有種隔膜,女方不是對男方完全沒有感覺,但就是朋友關係的定位,讓女方難以跨越,所以一再拒絕男方。這種情況下,引入不確定性,讓關係進行徹底的改變是必須的。而引入第三者產生嫉妒心理就是這樣。
引發衝突也是一種方法:挑起矛盾,憤怒,發泄,質疑對方,讓對方辯解,最後兩個人敞開心扉,互訴衷腸,達到共鳴,這也是一種方法。不同的是這麼做需要很強的掌控力,如果一個做不好,很可能徹底毀掉這段關係。引入衝突可以單獨使用,也可以配合嫉妒心理一起使用。
這個兄弟的問題解決方案就是:停止做「好人」,停止那些低價值的行為,製造神秘感,先讓互動趨於正常。如果可以的話,可以考慮在恰當的時機引入第三者,引發對方的嫉妒心理。不過如果條件允許的話,還是希望能夠長時間的冷凍/冷處理。
如果你不敢冒險不敢採取行動,那麼你只會被對方綁的死死的,直到有一天徹底失去所有價值。其實,只要你沒有做出格的事情,最壞的情況也就是維持現狀,如果你什麼都不做,就只能夠享受「好人卡」的福利了。
不管怎樣被發「好人卡」要扭轉過來,是需要花費一定的精力的,解決問題最好的方法就是不讓問題發生,所以說預防最重要。
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專業的情感服務機構真的不錯
發了正能量的信息了 還是不回怎麼辦呢?