你知道領導們都喜歡什麼樣的下屬嗎？等你真正了解他們的喜好以後，你就能精準地「避雷」，領導不喜歡的事情千萬不要去做。
遇到難題難事，千萬不要抱怨。
沒有人願意天天跟傳播負能量的人在一起，事情還沒做，就在那裡抱怨怎麼事情這麼多，這麼難。受了一點小委屈，就各種抱怨命運不公，有時候還會指責公司制度有問題。
大家的工作都很忙，沒有人願意聽你抱怨，也不想聽你抱怨，而且經常抱怨的人會影響其他員工的心情，導致大家工作效率下降。老闆自然不願看到這種結果，所以說想讓老闆不討厭你，就千萬不要做一個經常抱怨、傳播負能量的人。
不要在公司里傳八卦，打聽私事。
你以為領導很喜歡那些所謂的「小喇叭」嗎？領導總能看到你休息的時候在辦公室的角落跟別人竊竊私語，但聊的肯定不是工作上的事情，今天傳這個同事的秘密，明天討論那個同事的老婆，工作拿不出成果，八卦的前線總有你，公司又不是花錢請你來嘮家常的。
不要拉幫結派。
作人要老實一點，團結同事，即便彼此處不熟，那麼也要做到彬彬有禮，互相尊重，切忌拉幫結派，說你跟誰誰誰關係好，跟誰誰誰關係不好；大家做事情的出發點都是為了工作，你可以不喜歡別人，但是請你不要把你的不喜歡表現出來，你不喜歡，可以啊沒有問題，但如果你拉着別人一起討厭，那就不對了，時間長了被孤立的員工也感受不到公司良好的氛圍，說不定也會辭職。
別濫竽充數。
不懂裝懂、不會裝會，自己沒有一技之長，在企業里做一天和尚撞一天鐘，能混多長時間算多長時間，靠集體來維護自己的利益，一旦實行「單幹」制度就暴露了。
我想大家出來工作，在掙錢的過程中最好還是學點真本事，以後真的能夠憑自己的本事吃飯。在公司里濫竽充數，不實幹，對公司，對自己都沒有任何好處。
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挽回一段感情就是挽救一個家庭。
發了正能量的信息了 還是不回怎麼辦呢？