俗話說,人到中年萬事休,一個人在年輕的時候努力打拼為的就是中年能夠不那麼累,老年能夠過得安逸一點,但是如果人到中年還一事無成,那你離中年危機不遠了,就像劇中的悲催的中年男人餘歡水。
社畜是什麼意思?為什麼大家都說餘歡水是中年社畜的典型代表?
社畜一詞最早是在日本流行的一個網絡詞,代指那些背負壓力、潦倒、無能、壓抑的上班族。
從字面意思解釋,可以分為「會社」(在日語中表示公司的意思)和「家畜」兩個層面,是指代那些像牲口一樣為公司工作的職員,多用於上班族群的自嘲,類似於我們這裡常用的「加班狗」。
前段時間熱播的由新垣結衣主演的日劇《無法成為野獸的我們》,就聚焦了「社畜」群體,引起了很多網友們的共鳴,該劇迅速走紅,也讓「社畜」這個詞被更多人所熟知。
緣起:「終身僱傭制」+「年功序列制」
經常看日劇的小夥伴會發現,很多有關上班族的日劇會把「社畜」這一群體描繪得不怎麼「體面」,經常加班,對上司唯命是從,即便是下班聚餐也要畢恭畢敬、唯唯諾諾……
說一下社畜文化背後的歷史背景,上世紀五、六十年代,日本的經濟開始恢復並騰飛,「終身僱傭制」和「年功序列制」成了日本主流大企業選拔人才的兩大法寶。
這種方式可以說是有利有弊,首先這樣的僱傭方式儘管解決了員工對未來的後顧之憂,只要你表現優秀被終身僱傭,那下半輩子就不用擔心了,與此同時,員工也要承擔一定的責任和壓力,員工從最初進入公司便開始就要被列入論資排輩的序列當中,工齡成為大部分人升職加薪的最重要的考核標準。
為了調動員工的積極性,很多企業也打着「以社為家」的宣傳口號,可以說,「以社為家」的口號背後,有太多默默熬夜加班的普通上班族的辛酸。前段時間引發「996」工作制曾經引發一波公眾討論,但是與日本的社畜們比起來,「996」真的不算什麼。
有數據顯示,日本人的年度總勞動時間要比當時的德國人多五百四十七個小時,根據2016年的調查數據,接近25%的日本企業要求員工每月加班時間超過80個小時。按照20個工作日計算,每天至少也要加4個小時。
長時間加班、無償加班、休息日工作、參加無意義的工作、參加無意義的聚餐成為上班族們的日常,最壞的結果就是有人會不堪重負自殺,或者因為過勞而失去生命。
日劇《我要準時下班》台詞:「那個人死了,他一直工作到早上,在公司發現了他的屍體,就算被認為過勞死他也不會瞑目的,他也真是笨,人死了就什麼都沒有了,不管誰死了,都會有人來代替他的位置。」
現實卻是,雖然上班族們天天在吐槽加班辛苦,可是該熬的夜從來不會少,日本的社畜群體承擔着更為嚴格的「年資」壓力,如果你是企業職員,一方面擔心離職會影響工作年資的積累,另一方面也害怕公司對個人能力的否定,假如你從一個公司離開,那麼很容易就會被判定是個人能力不足,在以後的職業生涯當中也是不好的影響。所以,社畜們一方面自嘲,一方面默默承受,很多人一輩子就在一家公司做到老,即使受到了不公平的對待,也不會輕易地辭職。
相比於普通的社畜青年,中年已婚社畜的壓力更大,他們作為已婚人士,更多了家庭的一份責任,中年失業對他們來說就意味着離婚和家庭破裂,當生活的重擔把他們快要壓垮的時候,所謂的感情就顯得太「奢侈」,劇中餘歡水離婚以後對妻子說了這樣一段話:「你知道我為什麼和你離婚嗎?因為我知道你根本不會把你的愛和善良加在我身上,你沒有那個耐心。我失眠的時候只有黑暗會同情我,摔倒的時候只有馬路會同情我,死了只有墳墓會同情我。」句句扎心,說出了一個已婚中年社畜的辛酸與無奈。
不過,劇中的餘歡水並不是純粹意義上的「社畜」,他的人生下半場才剛剛開始,很快將迎來逆襲,因為一次見義勇為,餘歡水失敗的人生迎來了新的「轉機」,故事的結局,他沒有像日劇里的社畜那樣悲催,也選擇了樂觀積極地改變命運,從這一點來說,他還是幸運的。
不管是日劇里的社畜,還是國產劇里的餘歡水,他們的遭遇都在提醒着我們,成年人的世界從來都不是容易的,現實當中的普通人,千萬不要人到中年混成「餘歡水」,你或許沒有他那麼幸運,可以有跌落谷底反彈的人生機遇,趁着年輕,好好奮鬥!
當然,人生沒有一帆風順,不管是工作還是生活,遇到困難要樂觀積極地面對,相信沒有什麼是過不去的,少些抱怨,多點行動,在自己喜歡的工作崗位上,用能力創造價值,做華麗的上班族,不要成為悲催的「社畜」,這應該是所有上班族的心聲吧。
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給出的方案很有意義很實用,對我的幫助很大!
發了正能量的信息了 還是不回怎麼辦呢?