晨會激勵小故事 讓員工受益終生的大道理

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晨會是為了激勵員工更加有積極性的完成工作,與其長篇大論的講道理,不如講一些有哲理能激勵員工的小故事,讓員工從小故事中得到啟發。今天小編就告訴大家晨會激勵小故事,一起來看看吧!

心中的玻璃

一位業務員在體檢後,被醫生宣判得了癌症,只有三個月的壽命了。驚慌之餘,冷靜地思考如何安排剩下的時日,他終於下定決心,打算不動聲色,平靜地過完最後的人生旅程,而留下一個好名聲。於是在公司忠於職守,不再像往日般與同事、客戶爭辯,反而自認來日不多,一再忍讓,保持和諧,在家中,不再打罵小孩及太太,反而常常抽空與家人外出遊玩。

三個月很快過去了,原本人人討厭的他變成公司領導重視、同事愛戴、客戶歡迎的模範員工,不但晉了級,又加了薪,一家人更和樂融融,幸福美滿。正當面對人生的最後一站時,卻接到醫院的通知,原來檢查報告弄錯了,他的身體健康,一切正常。

晨會激勵小故事 讓員工受益終生的大道理

他還是他,一切都沒有改變,只是因為本身態度的轉變,整個人生為之改觀。所以,當你由玻璃看窗外時,若玻璃是綠色,外面的世界就是綠色的,若玻璃是紅色,你看到的就是紅色世界,這塊玻璃就在你的心中。

因此,這個世界的好壞是由你自己決定的。你心中的玻璃是什麼顏色?哪一種對你最有利?

所長無用

有個魯國人擅長編草鞋,他妻子擅長織白絹。他想遷到越國去。友人對他說:「你到越國去,一定會貧窮的。」「為什麼?」「草鞋,是用來穿着走路的,但越國人習慣於赤足走路;白絹,是用來做帽子的,但越國人習慣於披頭散髮。憑着你的長處,到用不到你的地方去,這樣,要使自己不貧窮,難道可能嗎?」

一個人要發揮其專長,就必須適合社會環境需要。如果脫離社會環境的需要,其專長也就失去了價值。因此,我們要根據社會得需要,決定自己的行動,更好去發揮自己的專長。

養牛之道

我們旅行到鄉間,看到一位老農把餵牛的草料鏟到一間小茅屋的屋檐上,不免感到奇怪,於是就問道:「老公公,你為什麼不把餵牛的草放在地上,讓它吃?」

老農說:「這種草草質不好,我要是放在地上它就不屑一顧;但是我放到讓它勉強可夠得着的屋檐上,它會努力去吃,直到把全部草料吃個精光。

人多半是生活在猜想和期盼中,如果你對自己的未來一覽無遺,也許一切都會索然無味。

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評論列表

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2024-11-13 22:11:46

情感方面有問題,真的是要找專業的諮詢機構

頭像
2024-05-27 14:05:25

老師,可以諮詢下嗎?

頭像
2024-04-13 20:04:13

如果發信息不回,怎麼辦?

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