同學小維在這家公司工作快兩年了,昨天有點不開心,說有同事要給她介紹對象,她很糾結,因為:
1、直接回絕會讓同事覺得不近人情、不知天高地厚;
2、怕對方不是自己中意的類型不好拒絕,或者萬一被對方拒絕也很尷尬;
3、怕因為這個事影響和同事的工作關係。
小維怎麼辦才好呢?
我的觀點是可以接受,但是要注意方式方法。
接受的原因:
1、如果是外地人到本地工作,人際圈子相對會窄,而同事相對來說是一個擴展圈子的途徑。相處久了同事對你的情況還算有一定了解。
2、同事給你介紹對象,一般會對對方的情況了解的比較清楚。有些不方便問的問題,也可以通過她來問,尤其是自己不好意思問的問題。
方式方法上怎麼注意呢?
要點
1、肯定要真誠感謝了。給你介紹對象,一個是關心,另一個也是對你的認可,要鼓勵同事繼續保持這種關心,這對以後的工作與人際交往都是非常重要的。
2、講清楚你希望的另一半的條件是什麼樣的。也就是醜話說在前頭。
3、低調。不管同事介紹的對象條件多麼好、多麼符合你的要求,你在表態的時候都不要說得太滿,也不要大張旗鼓地聲張,搞得全單位人盡皆知,萬一有變數怎麼辦。
4、可以先在微信上溝通交流,兩個人先簡單地在網絡上聊一聊,互換照片,互相交流對一些事情的看法,不用見面也可以了解得八九不離十。
如果真的不想讓介紹,那就拒絕。
拒絕時採用的語氣儘量既認真又輕鬆,如果過於認真或當回事,容易給人在推託的感覺,而且這畢竟是在拒絕人,過於嚴肅的氣氛容易傷人面子,尤其是女同事。拒絕了這事就翻篇了,不要太當回事。千萬不要覺得自己拒絕了同事的好意而過意不去,給對方送點東西或者以後見了「特別熱情」,這反倒強化對方介紹對象不成的「挫敗感」。
你有沒有遇到過這種情況呢?你是怎麼處理的呢?
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情感方面有問題,真的是要找專業的諮詢機構
如果發信息,對方就是不回復,還不刪微信怎麼挽回?
如果發信息,對方就是不回復,還不刪微信怎麼挽回?