女性機關單位生存法則（女人要懂一些職場生存技巧）

22歲以後,女人要懂一些職場生存技巧,才能夠在職場中更好地生存下去,才能在職場生活中左右逢源,才能更快地升職加薪。那麼,20多歲的女人要如何對待自己的上司、下屬、同事、競爭對手,才能夠明哲保身,甚至藉機活得風生水起呢?這是需要一定技巧的,只有掌握這些技巧,才能夠更好地和別人相處,做好人,才能做好事。

第一,不要做曲高和寡的「君子」。職場中最忌諱的就是那一句雀安知鴻鵠之志?」就算你的志向是做上董事長的位置,也不要向別人表燕達出來。做一個「流俗」的女人,才能夠讓你在職場中更加快樂、更加順利。每個人都是天生的群居動物,渴望和大家一起說說笑笑,渴望和大家起共同完成一件事,是每個女人的希望。人與人之間的交往,就是相互妥協、相互遷就的過程,所以不要總是表現出一副特立獨行的樣子,一副傲慢、不屑與別人為伍的樣子。這樣的女人會招來最多的嫉妒和對手,平易近人的女人更受歡迎。

第二,善用韜光養晦之術掩人耳目。尤其在複雜的形式和人事中,要善於隱藏鋒芒,養精蓄銳,等待時機,使對手放鬆警惕,最終「一鳴驚人」。當你還不具備實力時,請把你過剩的才華藏起來!女人何不利用自己的性別優勢,向別人「示弱」呢?既能為自己的成功爭取一些時間,又能避免一些無謂的爭執。

第三,不要做個「大嘴婆」。說話要小心,既不要亂講別人的私事,也不要暴露自己的隱私。看到是非的時候,更要三緘其口,不到關鍵時刻絕不亂發言。辦公室就是一個縮小的社會,你可以不聰明,但不可以不小心。不聰明的人,最多笨拙一些,事情做得差一些,在職場上,這不是很大的罪過。但是,不小心就隨時會觸犯到別人的利益,犯下得罪人這個職場大忌。管住嘴巴,能風花雪月的時候就少議論同事,能說人好話時就別說壞話。

再者,不要以為你私下說的話老闆就聽不到。老闆能知道一切,只要你不是一個人自言自語,就得擔心談話對象會把話傳出去。經驗告訴我們,每一句對公司的議論,最後都會傳到老闆耳朵里。所以你和任何人說話時,都要好好想想,該說什麼,不該說什麼。不該說的絕對不能說,可說可不說的也要閉嘴。前輩教我們的講話秘訣就是:「沒把握的話,謹慎地說;傷害人的話,不能說;別人的事,能不說就不說。」

第四,生人勿近,熟人勿擾。對待那些職場新手要加強戒備,不要「自來熟」;對待那些熟悉的人也要保持一定的距離,不要讓人情擾亂了你的工作秩序引起人際糾紛。職場上沒有不變的對手,也沒有不變的朋友,大家都是因為追求利益而在同一個辦公室中的,如果有了利益衝突,就難免傷及感情,越是親密的人就會傷得越深。保持一定的距離反而會使自己沒有顧忌地加入競爭。

第五,網開一面,息事寧人。人非聖賢,孰能無過?用寬大的態度對待犯錯誤的人,給他一條出路,這樣會減少很多麻煩,也會對你的人際關係起到很好的作用。反而,那些得理不饒人的女人更容易得罪人。寬容別人,你就多了一個朋友,給別人留一條路,就給自己打開了一扇方便之門。凡事要善於大事化小小事化無,不要把簡單的事變複雜,那只能是自找麻煩。

第六,一定要有缺點。職場上最聰明的人不是那些事事都滴水不漏的人,恰恰是那些有缺點的人。在職場,一定要有缺點,一個完美而毫無缺點的人,會遭人嫉恨,會被人敬而遠之。所以,聰明人會故意暴露一些缺點,尤其是無關痛癢的缺點,讓上司以為他能拿捏住你,那才是最安全的境地。但缺點絕不可以致命,不能是你真正的短處。「有缺點,沒把柄」才是職場做人做事的最高境界。

22歲以後,在複雜的職場上,女人必須懂得這些做人做事的技巧,才 在職場上越走越順,否則換得了工作環境,換不了人情世故,就算你再 努力,也只能是個「做事做得好,幹活干到老」的老實人。會做人,才能有 機會成功。

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