生活中,我們對某種概念的應用,往往是只指向其大意方向,例如「情商」。因此有不少圓滑世故的現象,例如左右逢源,諂媚,媚俗,同流合污,言不由衷,表里不一等都被認為是一種「高情商」的表現,就算是做出了違背道德原則的行為,只要讓對方高興開心,就認為是高情商的表現了。
比如在一個單位里,許多人在過節時懂得適時向上面的人送禮,而有的人堅持不送禮。能夠委身屈膝送禮的人被認為具備了高情商,而堅持原則的人,則被認為不懂人情世故,自然不討人喜歡。如果一視同仁給所有同事都送一樣的禮,那麼我們確實可以說這個人禮數周到,但是如果他僅僅向能夠決定他晉職的人送禮,這不免是一種媚俗的討好行為,並且目的是不當追求利益最大化,性質上不過是一種另尋捷徑的競爭,明規則鬥不過,就採用潛規則。
眾所周知,影響成功的因素有很多,例如機遇,智商,情商,資本等,而情商被認為是與智商處於同等地位的一種影響力,甚至有人認為情商比智商更重要。以前並無情商和智商的分別,而是伴隨着心理學的拓展、發展後,才逐漸讓情商的理念清晰起來,並且讓情商在多個領域滿地開花。
心理學上的情商概念本來是用來指稱一種情感方面的品質,例如意志力,情緒控制與調整能力,耐受挫折的能力,自我意識,認知他人情緒和處理的能力等,並非是用來表達「圓滑」的概念和能力。一個人不會無端向別人發脾氣是符合具有情商的表現,但是並不代表所有發脾氣都是無情商的表現。在教育小孩子上,適當的發脾氣反而是一種高情商的表現。高情商本身就含有靈活應用情感的能力這一層意思,一味的討好只能說是毫無智商表現的假情商。
情商最容易被吳用的方面是在認知他人情緒和處理上。高情商的人能夠準確和及時理解到他人的情緒,並且採用恰當與得體的方式,與之合理相處和對接各種關係。許多大眾常常把迎合他人的喜好當成了具備情商的表現,例如由於上司喜歡奢侈品,而當有求於他時,向其贈送各種名貴物品,希望上司為自己謀求利益,這種迎合送禮只是干着潛規則的勾當,與情商已經是完全不同性質的東西。而一位導購員當遇到溫和的顧客時,採取平靜婉轉的態度,就是一種高情商的表現。
人與人之間的差別非常大,具有普遍性也有特殊性,因此任何一種方法都不可能適用於對待所有人和事,這就要求靈活適當的把握,人是具有感情的動物,情感對滿足人的心理需求具有非常大的作用,提高情商能力,能夠使人相處更愉快!
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可以幫助複合嗎?
發了正能量的信息了 還是不回怎麼辦呢?
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