相信每個人都想着自己有一天可以不受公司和領導的約束，自己成為一位企業家、當上老闆，但現實中並不是每個人都有當老闆的能耐，也並不是每一個人的性格都適合當老闆。
想看看自己是不是當老闆的那塊料，對照一下以下的這三點，如果符合，或許你真的可以。
是否具備各方面的管理能力。
想當老闆，沒有管理和組織能力是萬萬不行的，管理能力，包括對事務和對人的管理。一個公司，首先老闆對各類事務要有規範的管理，如果老闆缺乏管事的能力，那公司將會雜亂無章。此外，對人的管理更為重要，只有善於把每個員工的能力發揮在對應的崗位上，管理才是成功的。
是否有多元知識與經驗。
作為老闆，你的知識面、你的過往經驗，都深刻影響着你在創業初期乃至整個企業運營中的每一個決策判斷。同時，在處理問題的過程中，憑藉多元的知識和經驗，氣定神閒、手到擒來，帶領員工抵抗各種風險，解決各種問題。工作中對各種工作都有專業判斷、專業的思路，又能以宏觀的眼光看待行業領域，對於公司的發展做出科學判斷。
是否具備充足的資源。
在這麼一個日新月異的時代，一位老闆手頭所擁有的資源可以說很大程度上對企業的發展有着莫大的幫助。這當中包括很重要的物質資源、資金資源、人脈資源等等。
只有具備了以上幾點，你才可能是當老闆的優秀人選。此外，當老闆還必須有強大的心智，有勇氣面對發生的一切，對行業的發展具備獨到的眼光和前瞻性。
這些，你都擁有了嗎？
你覺得有道理嗎？
我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！
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寫的東西感觸很深，對情感上幫助很大
老師，可以諮詢下嗎？