領導說「辛苦了」,你立即回個「不辛苦」,你是想說這項工作很簡單,還是你要讓領導尷尬?怎麼回復才能避免職場低情商的尷尬呢?
幾種情況,讓你完美避坑;
一、工作幹得不錯,但是是個團隊工作。
你應該說:領導,這是我們應該做的,這項工作取得成績離不開領導的指導和團隊的高效配合,我們會繼續加油」。切忌好大喜功,適得其反。
二、工作完成的一般
你應該說:應該的,讓您費心了。這項工作,我在XX方面還有很多不足,接下來我會從XXX進行改進提升,爭取在下次能夠圓滿完成任務」。哪個領導不喜歡善於總結分析的下屬了。
三、領導交辦任務並且很緊急。
這時聽到辛苦了,你應該:好的領導,我現在就着手開展,保證完成任務。這個時候快速表決心就顯得尤為重要。。
工作中往往細節決定成敗,注重細節往往事半功倍。。。。。。
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確實不錯,挽回了不少瀕臨離婚的家庭!
如果發信息,對方就是不回復,還不刪微信怎麼挽回?
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