領導找小三的標準（中金領導出軌女下屬）

這幾天，金融圈又爆出來了一個大瓜。

這事是中金公司的兩個員工出來的——合規部的領導和員工發展出了一段地下情，關鍵兩個人還都有家庭，東窗事發之後，女主的老公氣不過打來電話討要說法，還把錄音公布了出來。

說起來，幾個當事人也算是正兒八經的金融精英了。

女主姓馬，是中金合規部的一個員工；而男主陳剛則是中金公司的合規總監，不光履歷光鮮，身價那更是不菲、年薪將近600萬人民幣，整個一出上司與下屬出演的苦情大戲，戲裡滿是情感糾葛。

如果光是這也就罷了，可女下屬原配公開的一段錄音卻把劇情推向了風口浪尖。

根據媒體爆料，這段長達九分鐘的錄音里記錄了男正房和男小三之間的對話。不知是因為太過悲哀還是太過失望，正房的話里話外竟然透露着一絲卑微，咱們看看就知道了：

正房：你們倆會結婚嗎？因為我們還有孩子，你知道嗎？我不關心你們結不結婚……你是玩一玩也好，或者X貼着你也好，我都不關心，無所謂。這孩子的歸屬問題……

小三：第一，世界上事情是比較複雜的；第二，條件允許，可以（會結婚）。

正房：我們可能會打離婚官司，主要是因為孩子。如果孩子判給了馬軍華，我希望你能善待。

小三：一定的……他姓你的姓，你是他的爸爸，這是人最基本的……我不是說每個人都這樣，肯定會這樣的。我們不是每件事情都能作對，但是說到底要做一個好人，不能每一點都做一個好人……我說的複雜就在這個地方。

小三：請您多擔待吧。

年薪幾百萬的小三勸原配擔待，這事實在是有點毀三觀。。。

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