過年如何給領導拜年 表達誠意至關重要

馬上就要過年了，在職場上辛苦了一年的人們，將迎來短暫的休息，那麼身為下屬，你知道怎麼給領導拜年嗎？尤其是剛入職場的新人，對於給領導拜年的事情不了解，害怕偷雞不成蝕把米。今天小編就告訴大家過年如何給領導拜年，一起來看看吧！

春節即將來臨，拜年是中國人過春節的傳統習俗，身在職場的我們是否要給領導拜年呢？古人說「舉賢不避親」，換句話說拜年不避嫌，一句真誠的問候總能給人溫暖，拜年未必是溜須拍馬，一聲不吭的也未必是優秀下屬。不拜年，有不知禮儀之責，但是拜年不當，也會給自己和對方帶來煩惱。

如果和領導關係處的不錯的，除了上下級關係外，私下也能聊聊，談談心的可以選擇打個電話問候一下領導，這會讓兩人之間的關係更親切一點。如果平時跟領導不熟，或者剛入職沒多久的同事，可以選擇短信的方式問候，這樣可以避免一些不必要的尷尬。

古語有云：千里送鵝毛，禮輕情意重。作為一名普通員工，獲得的薪水不足以讓你送很貴重的物品，想要以低價買來的禮物讓領導感受到超值的誠意，需要你投其所好。在領導故作姿態，婉拒你的時候，你要組織好語言，讓領導放心接納。

和禮物的價值相比較，你個人的情商和應變能力，在給領導拜年的過程中更為重要。即使你的禮物很輕，但是領導看重你的人格魅力，再加上正在積累的交情，那麼年後你被提拔的概率也會加大。

拜年提醒事項

1、短信拜年要署上自己的名字

春節短信，「人多信雜」，很可能對方不知道是你。不健康、惡作劇類的短信一定要慎重發送。

2、禮物要合適

即便是想送些表達心意的禮品也不要過於貴重，免得對方有所顧忌，一些土特產、書籍或文房四寶之類的藝術擺件都是合適的選擇。

3、送花之前先打探

送鮮花者要事先了解對方是否有花粉過敏症或其他呼吸道疾病，另外哪些花不宜放在臥室，也要在買花時了解清楚，其實這也是拜年時一個很好的談資啊。

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