如何避免聊天尷尬，冷場？你需要做到這2點

會說的，比不上會聽的；會聽的，還要學會說話。

人際交往中，首先應該學會聽別人講話，然後再去學如何表達自己想要說的內容；跟情商高的人聊天，會讓你意猶未盡；而跟不會說話的人聊天，分分鐘就冷場。

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為什麼你總是把天聊死？

跟別人聊天的時候，別人說了10句話，你連5句話都接不上？

別人說完了話，等待着你的回覆，你卻不知道怎麼回答？

每次在人群中聊天的時候，你總是保持沉默，插不上話，不知道該說些什麼？

每次聊天，你都會覺得尷尬，生怕自己說錯話？

類似的經歷，想必很多人都有過。

在跟異性交往過程中：

明明心裏面有很多話，卻不知道怎麼說；看到對方就臉紅，即便是線上聊天，也不知道如何找話題；明明對方對你挺有好感的，卻因為你的態度，而逐漸冷場。

跟朋友聊天時：

一群人坐在一起吃飯聊天，大家都聊得很開心，唯獨你只知道吃菜，卻接不上話；看着大家聊得那麼熱火朝天，你有種被孤立的感覺。

其實你也想參與話題，卻不知道如何組織語言。

在人際交往中：

被人問你什麼，你就回答什麼，從來不多說一句話；別人的耐心消失了，不願意主動找話題了，你也不知道該聊什麼了。

面對面坐着，你卻只能玩手機來緩解自己的尷尬，好好的談話氛圍，被你弄得冷場了。

不知道如何聊天，如何接話題，如何尋找話題；本質上，是說得還不夠多，平時過於沉默。

如何改變這種狀態呢？

你不僅要學會傾聽，更應該試着去尋找話題，鍛煉自己組織語言的能力。

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方法一：別人說時你聽，別人沉默時你說

當一群人坐在一起聊天的時候，如果你不知道該怎麼插上話，不妨先聽。

傾聽別人談話時：

注意看着說話人的眼睛，這是一種尊重，給對方傳遞信號：我在認真聽你講話。

時不時地點頭，並且跟周圍的人有目光接觸；哪怕你不願意聽下去，對這個話題沒有興趣，也沒關係。

你要做的，是姿態，讓別人感受到你的真誠和用心。

這一點十分重要，在人際交往中，真誠和尊重，往往能迅速拉近你們的好感。

即便你們是關係特別鐵的朋友，也要給對方足夠的尊重；倘若每次別人說話時，你不聽，而是玩手機，那別人今後也不願意跟你聊天了。

學會認真傾聽別人的對話，從中總結經驗；該怎麼接話題，該怎麼挑起話題，該怎麼聊天讓彼此都開心。

別人沉默的時候，你記得找話題。

一群人聊天時，一個兩個沉默，沒關係；但如果每個人都沉默了，不知道找什麼話題了，這才是最尷尬的狀態。

這時，你要學會尋找話題。

找話題聊天，要投其所好。

這需要你平時多積累一些話題，比如：影視劇，研究一些美食，汽車，遊戲，感情等等。

看大家比較喜歡什麼，平時有哪些活動，然後再去拋出話題，引起大家的討論。

你可以說：誒，我最近發現一家剛開業的店，看評價挺好，有時間我們一起去吃吧。

你只需要負責拋出話題，引起大家的討論，你就成功了一半。

對話場景：

朋友問你：你平時下班都去做什麼啊？

你應該反問：你下班都去做什麼？我一般會看看書，看看電影，研究點美食。

你反問對方的目的，是引導對方說話，然後你順着對方的思路聊下去；如果對方也不知道說什麼，你再去表達自己。

只有這樣，聊天的氛圍才會更融洽。

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適當讚美，能讓別人對你更有好感

在心理學中，有個說法是：人會下意識地喜歡那些，比較喜歡自己的人。

簡單來說就是：你喜歡一個人的時候，對方可能也對你挺有好感的（僅限於人際交往）；你讚美別人的時候，別人很開心，很高興，也會回饋給你同樣的讚美與微笑。

千萬不要小瞧讚美的力量。

情侶之間需要欣賞和讚美，朋友之間更需要讚美。

對方買了新衣服，你可以讚美對方：

你的品位真好，這身衣服真好看，跟你的氣質很搭配。

朋友升職加薪了，你讚美對方：

你真棒，工作才幾年，成績就這麼好了，你以後肯定會越來越好。

讓別人感受到你的讚美，你也能收穫同樣的回饋。

這在人際交往中，是能夠快速拉近你們之間距離的好辦法。

你之所以覺得自己聊天總是冷場，跟別人聊天很尷尬，就因為你說得還不夠多。

平時跟朋友相處時，記得多傾聽，多總結，多表達；只有表達的次數多了，你才能創造屬於自己的一套聊天法則。

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