隨着網絡的發展,微信漸漸成為了職場必備的聯繫工具,而朋友圈往往能發映出一個人的狀態和本性,雖然朋友圈是一件很私密的空間,但是這四種朋友圈,職場人千萬不能發,否則不僅同事反感,領導也對你不滿意。
1、刷屏
朋友圈最討厭的行為,無疑就是刷屏了。有的同事除了主職之外,還有副業,其中比較常見的就是做微商,遇到這樣的刷屏的同事,果斷屏蔽。
現在的人最寶貴的就是時間,工作累了,想刷一下朋友圈,看一下朋友們的狀態,放鬆一下,結果打開手機,屏幕里全是同一個人,那份心情可想而知。
2、發負能量、抱怨的話
不管你的工作有多苦有多累,不管你的老闆是不是在壓榨你,只要你還打算在這家公司一直幹下去,你就一定不能在朋友圈吐槽自己有多苦有多累。
辦公室里,本來就有些八卦愛好者喜歡挖人隱私找話題,千萬不要把自己變成話題的中心點。
所以在職場上,最好不要發負能量的朋友圈,以免引起別人猜忌,招來不必要的麻煩。朋友圈的定律是:你可以跟大家分享開心的事,但絕不可以跟大家傳播消極的情緒。
3、泄露公司機密、傳播公司負面消息
職場人最忌諱的就是有傻傻的銷售在朋友圈裡發一條:「恭喜XXX公司即將與我司合作,選擇我司就是選擇了共贏。」表面上是在給公司品牌打廣告,實際上是在給同行送人頭。
每一個職場人,都要對公司的事保密,在朋友圈到處散布公司的負面消息,這種行為是非常幼稚的。聰明的職場人,應當擁有職業道德和職業素養,即使要在朋友圈宣傳自己的公司,一定是正面向上的消息。
4、對領導的意見
背後說人是大忌諱,不僅工作里不能這樣,生活里也不能隨便說人,尤其是說領導的壞話。很多人自以為機智地屏蔽了領導,但如果被一些別有用心的同事看到了,截個圖發給領導或者公司其他人,你覺得這對你來說是好事嗎?
總的來說,如果有條件可以把工作號和私人號分開,公私分明,個人號可以隨便宣洩情緒,但是工作號一定要小心,這也是為了避免不必要的麻煩,你明白了嗎?
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挽回一段感情就是挽救一個家庭。
老師,可以諮詢下嗎?
被拉黑了,還有希望麼?