適合開早會講的小故事 每一個都蘊含大道理

開早會的時候大家都會分享一些比較有哲理的小故事，覺得只有把這些故事講得生動有趣一點，那麼就會獲得領導的喜歡。那麼你知道適合開早會講的小故事具體有哪些嗎？

1、工人向朋友抱怨：「活是我們幹的，受到表揚的卻是組長，最後的成果又都變成經理的了，不公平」。朋友微笑說：「看看你的手錶，是不是先看時針，再看分針，可是運轉最多的秒針你卻看都不看一眼」。

感悟：日常生活中，如果你感到不公平，那麼就要付出努力做前者，抱怨是沒有用的。

2、魏文王問名醫扁鵲說：「你們家兄弟三人，都精於醫術，到底哪一位最好呢?

扁鵲答：「長兄最好，中兄次之，我最差。

文王再問：「那麼為什麼你最出名呢? 」

感悟：事後控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。

3、兩個人在森林裡遇到了一隻大老虎。A就趕緊從背後取下一雙更輕便的運動鞋換上。B急死了，罵道：「你幹嘛呢，再換鞋也跑不過老虎啊!」

A說：「我只要跑得比你快就好了。」

感悟：二十一世紀，沒有危機感是最大的危機。

4、有一位表演大師上場前，他的弟子告訴他鞋帶鬆了。大師點頭致謝，蹲下來仔細系好。等到弟子轉身後，又蹲下來將鞋帶解松。

有個旁觀者看到了這一切，不解地問："大師，您為什麼又要將鞋帶解松呢？"大師回答道："因為我飾演的是一位勞累的旅者，長途跋涉讓他的鞋帶鬆開，可以通過這個細節表現他的勞累憔悴。"

"那你為什麼不直接告訴你的弟子呢？"

"他能細心地發現我的鞋帶鬆了，並且熱心地告訴我，我一定要保護他這種熱情的積極性，及時地給他鼓勵，至於為什麼要將鞋帶解開，將來會有更多的機會教他表演，可以下一次再說啊。"

感悟：人一個時間只能做一件事，懂抓重點，才是真正的人才。

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