玩心眼的同事怎樣對付 忍耐只會讓對方得寸進尺

在職場上，我們和一些同事雖然表面上和諧相處，可是背後卻總是有人使絆子，面對這些有心機的同事，我們絕對不能忍耐，不然對方會得寸進尺的。今天小編就告訴大家玩心眼的同事怎樣對付，一起來看看吧！

及時有效匯報

針對那些會搶占我們功勞的同事，那樣的同事一般做的少，說的多，他很擅長和老闆匯報工作，當然別人做的工作他會讓老闆以為是他做的工作，所以我們也要跟這樣的人學習，及時有效地跟老闆匯報工作。

這樣在不知不覺中，老闆就會知道我們做了什麼樣的事情，我們的功勞不那麼容易被別人搶走了。

不要背後說人是非

很多時候我們發現一個同事怎麼怎麼不好，可能會想着跟別的人講一講，講的時候難免會添油加醋，這種行為儘量不要有，很多事自己心裡明白就好，讓大家都知道總會傳到那人的耳朵里，到時候在鬧開了就不好了。

不要將領導和自己說得話和同事說

有時候領導會和自己說些話，這些話多是一些秘密，肯定是領導私下和你說的，你如果將這些話和同事說了，那麼也會讓同事產生一些其它的想法。

更嚴重的是，領導和你說的話，如果傳出去了，那麼對你來說，慢慢的你也會丟掉領導對你的信任，所以這種行為也是不能有的。

對付你時不要逃避

一般有心機的人不會明面上跟你過不去，在你和他沒有任何利益衝突時，他們應該不會對你做什麼。如果你的行為或工作項目阻擋他的利益，在他暗自準備對付你時，不應該躲避，兵來將擋，你要及時防範，早些做好接招的準備。

在心機重的人面前，一定不要顯出自己的膽怯，那樣會使他們覺得你很容易對付，繼而之後變本加厲欺負你，而你也很強勢時，很可能他會覺得你難以對付，轉而放棄陷害你。

不要挑撥離間

在職場上，害人之心不可有，但防人之心不可無。就是說，一旦你開始挑撥一個事情，那麼你就很可能要用其他故事來圓。如果被小人傳到領導耳里，你分分鐘會被警告、離職或者影響你的表現。

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