最簡單的個人辭職原因 讓大家都能接受你的說法

如果你想要辭職了，那辭職原因是必須要好好想一下的，千萬不要以為你需要說出心裡話，這是職場小白才會做的事。你可以簡單的說一下個人辭職原因，但卻不能完全實話實說。

即便是工資不到位，那也不要說工資問題。

相信有很多人選擇辭職跳槽都是因為錢，但是無論是辭職的時候，還是在新公司面試的時候，都不能直接說工資太低才跳槽的，這樣只會讓大家對你的印象變差，並且還會讓新公司的面試官認為你不是一個忠誠的人。

面試官會想，雖然現在公司給你的待遇滿足你的要求了，但是有另外一家公司開高工資挖你，你是不是又會為了錢選擇跳槽呢？公司招聘員工就是為了穩定和忠誠，我們都知道公司培養新人不容易，其中要投放很多精力人力，所以都要相對穩定的員工。會因為工資而跳槽的員工不會被珍惜的。

可以說是家庭原因，話語可以這樣組織。

因為家庭的需要，我在幾個月前搬了家，搬到了離公司較遠的區域，從過去的幾個月的上下班經歷來看，由於從家裡到公司沒有直達車，需要輾轉幾輛車來回，比未搬家前多出了近兩倍多的時間在路程上，對於工作產生了較大的影響。

我想把更充沛的精力投身在工作上，同時不會因為路程的原因讓家庭有大的後顧之優，再三思量下，決定換一份離家更近的工作。

如果是在新公司面試時被問到辭職原因，那你可以正面回答離職原因。

回答這個問題時，需要恰當的包裝，但一定不要偏離真正的原因。因此在回答這個問題時，應該是要正面跟面試官說出自己的答案，明確自己的觀點。

適當的時候需要根據具體情況去說，畢竟面試的時候彼此需要一個坦誠互信的姿態，因為一旦入職了，以後會一起工作。

總之，在回答這個問題時，一定要答到點子上，而且回答的內容一定是要積極向上的，能夠讓面試官覺得你是個有規劃的人。你辭職是認真想好了才辭職的，並不是隨隨便便就換工作的。

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