同事之間應該如何相處 和平相處才是長久之道

同事之間需要相處的時間非常長，如果相處的不融洽，關係鬧的很僵，那每天的心情也會很不愉快。其實同事之間和平相處才是長久之道。

心態要平穩

尊重對方，不管是誰做錯，誰做對，多聽他人的意見和建議，適當時可採納他人的意見和建議，給你建議不是對你有意見，是想推進共同發展的目的。

不要以嫉妒的心態去看別人，因為嫉妒容易誤事，換個心態和想法，用羨慕的心態去看一個人，會和前者有不同的收穫。

看透不說透

相信在職場上待上一段時間的人，都能夠或多或少的看到一些同事的真實想法，其實作為職場新人，多少也能夠看懂一些，只不過看懂了，千萬不要說出來。如果你說出來之後，相信大家一定會覺得難堪，覺得你這個人比較可怕，畢竟你能看穿一個人的心思，以後他絕對會對你加以防範。

如果同事需要得到一些利益上的物質，即使你看透了也不要說透。

加強交流，以誠相待

同事間最忌諱互相拆台，否則與人與己都不利。所以，與同事相處時，要真心真意地對待，哪怕是遇上了比較難處的人，也要耐心相待，同時要加強即時的交流溝通，以取得同事的信任和認可。

當然，如果碰上不太講道理，或者故意整人的同事時，需要注意防範一點即可。

學會不在乎、不糾結

如果你對同事的言行太敏感，你就有可能有無窮無盡的煩惱。

與同事相處，難免會遇上煩心事。譬如說，某人對你有意見，不願面對你；某人認為你是個威脅，在領導面前打你的小報告；某人為發泄對你的不滿，在背後中傷你，或者當面指責你等等。碰到這樣的麻煩，你要學會不在乎，不糾結。

千萬不要因為這些事情而把注意力放在生氣上，生氣是拿別人的錯誤懲罰自己。

標籤：