在生活中,我們不能做到讓所有人喜歡,自然身邊也會有我們不喜歡的人,這種現象在職場上非常明顯,很多人都抱怨同事不好相處,其實別人可能也在抱怨你不好相處,那麼在職場中同事很難相處怎麼辦?
保持良好的心態
對於那些難相處的同事,還是放平心態吧。你可以這樣想「對方本來就有一些小缺陷,自己幹嘛非要跟一個有缺陷的人過不去呢?」這就好比自己非要找一個不正常的人去吵架,結果把自己也搞的不正常。
換個角度看問題
如果某個同事對你出言不遜,出於本能意識你可能想直接上去給他一拳,這樣做是不當的,大打出手只會兩敗俱傷,到後面可能連工作也會丟掉。這個時候,最好是換個角度思考,這樣不僅能夠給足自己時間去平復心情,也能夠幫助我們更清晰地找出問題根源。
注意自己的說話方式和態度
與同事相處,一定要注意自己的說話方式,同事不同於同學、朋友、親人,同事對自己的了解多半是在工作範圍上,表述的不清楚他們可能會誤解,同時無論彼此的關係多熟,都不要開太大的玩笑,因為你很可能在不知情的情況下讓對方不舒服了。
另外態度一定要好,可以做的不夠好,但是態度一定要好,例如對方找你幫忙,你展現出了不願意的態度,但是最後也幫了,那麼做了等於沒做。
化敵為友
首先順着他,不去反駁強勢的人,反而去幫襯他,適時且真誠地給予對方讚揚,缺少了針鋒相對,強勢也就沒有了。
其次,儘量把事情做完美,不留給對方數落的點,做事有理有據。做什麼事,都有這麼做的正當理由,在可能的情況下,儘量地達到完美。
多和同事聚餐
和同事聚餐是一件很有意思的事情,大家都知道中國最獨特的文化就是「飯桌文化」,無論什麼事情都可以在一頓飯的時間內解決。
有句俗話說,沒有什麼事是一頓燒烤解決不了的,如果有那就兩頓。所以說,如果和自己同事關係不好,那不如把自己工作的環境營造的團結一些吧,多和同事聚餐,可以讓我們的工作環境更加和諧。
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評論列表
給出的方案很有意義很實用,對我的幫助很大!
如果發信息,對方就是不回復,還不刪微信怎麼挽回?
被拉黑了,還有希望麼?